Nature du travail
Le conseiller ou la conseillère pédagogique assure le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et des programmes d’études auprès des individus dans les domaines se trouvant sous la responsabilité du Service de la formation continue (SFC).
Attributions caractéristiques
• Mettre en marché des services (communication, relations publiques, promotion, positionnement, site WEB);
• Communiquer et interagir dans un contexte d’approche client;
• Gérer le processus d’intervention dans un rôle conseil et d’aide;
• Développer des relations d’affaires et de partenariats;
• Représenter le SFC en participant à divers comités;
• Recruter, embaucher et encadrer les enseignants et les formateurs;
• Développer et organiser des projets et des activités de formation;
• Identifier et analyser les besoins des individus en matière de développement de la main-d’œuvre dans les divers domaines sous la responsabilité du SFC;
• Gérer des projets de développement, de révision et d’implantation pour les programmes de formation et les activités;
• Rédiger des demandes de subventions et des offres de service;
• Développer les activités d’encadrement et d’aide à la réussite;
• Coordonner le travail du personnel administratif de son secteur;
• S’assurer de la qualité de l’enseignement et de la satisfaction du client;
• Analyser la pertinence du matériel pédagogique à utiliser;
• Effectuer une veille stratégique dans les secteurs d’activités sous sa responsabilité;
• Recruter et encadrer des étudiants;
• Accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Scolarité et expérience
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relié à la gestion de la formation, de la pédagogie ou de l’andragogie ou toutes autres formations jugées pertinentes.
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un rôle conseil ou de développement de la formation.
Autre exigence
• Maîtriser la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir un test de français écrit.
Atouts
• Connaître la théorie et la pratique des programmes élaborés par compétences.
• Connaître l’ensemble des mécanismes relatifs à la formation créditée (AEC, DEC)
Salaire : 39 062 $ à 74 057 $
Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Début : Dès que possible et ce, jusqu’au 30 juin 2014 avec une possibilité de prolongation ou au retour du titulaire.
Cégep de Maisonneuve
3800, rue Sherbrooke Est
Montréal Québec
Canada H1X 2A2
Statut : Remplacement à temps complet
No concours : 1213-PT-025
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines en mentionnant le numéro de concours avant 16 h 30 le 18 juin 2013 à www.cmaisonneuve.qc.ca/travailler-a-maisonneuve.
Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
