AMEQEmplois offre d'emploi: Directeur d'école adjoint
Le jeudi 25 avril 2024
Emplois en éducation

Directeur d'école adjoint

Organisation:
Commission scolaire Crie
Région de travail:
Nord-du-Québec
Fin du concours:
Le jeudi 9 octobre 2014 avant 17:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
temp plein- remplacement
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Suit et contribue à la mise en œuvre du curriculum garanti et viable de la Commission scolaire crie et les programmes d'alphabétisation y afférents.

 

S’assure que les ressources pédagogiques adéquates et approuvées sont fournies pour appuyer les enseignants et les programmes.

 

Appuie et contribue à la mise en œuvre des politiques et des mesures approuvées en matière d’évaluation des élèves;

 

Suit et contribue à la mise en œuvre des politiques, des procédures et du code de conduite de l'école et de la Commission;

 

Maintient un environnement sécuritaire à l'école en réglant les problèmes de discipline et de sécurité à mesure qu’ils se produisent.

 

Contribue au leadership à l’égard des efforts d’amélioration scolaire établis par la Commission, et appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan local d’amélioration scolaire (Plan LSIP);

 

Supervise l'enseignement au moyen d’observations informelles en classe hebdomadaires.

 

Contribue à l'embauche de personnel régulier, suppléant ou remplaçant au besoin.

 

Participe aux séances de formation et aux réunions requises à l’échelle de l'école et de la Commission.

 

Effectue toute autre tâche ou fonction identifiée par le directeur d'école.

Exigences

Un baccalauréat ou une formation exigeant au moins seize (16) années de scolarité dans un champ de spécialisation appropriée;

 

Une autorisation permanente d'enseigner décernée par le ministre de l'Éducation (brevet d’enseignement);

 

Cinq (5) années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel ou à titre de stagiaire-cadre dont au moins trois (3) années comme enseignant sont requises;

 

La maîtrise de la langue anglaise est requise;

 

La connaissance de la langue crie est un atout;

 

Le français est un atout ;

 

Une expérience en administration ou  en enseignement dans un milieu  autochtone est un atout déterminant.

 

Salaire et avantages

Poste temporaire à temps complet

 

Date de début:      Le plus tôt possible

 

Salaire annuel : Minimum: $ 76,370.00

                         Maximum: $ 101,828.00

 

Prime d’éloignement: $ 7 819.00-$ 12 508.00

Prime de rétention : $ 3 500.00- 5 000.00

 

Autres bénéfices et conditions de travail conformément aux Politiques et règlements sur les conditions d'emploi du personnel cadre des écoles.

Adresse où postuler
Courriel: hragent@cscree.qc.ca

Commission scolaire Crie

203, rue Principale

Mistissini Québec

Canada G0W 1C0

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