Poste temporaire, temps plein, pour une durée approximative d’une année.
Milieu de travail
HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.
Le Service de développement de systèmes d’information est responsable de l’acquisition, de l’exploitation, du soutien et du développement personnalisé de tous les systèmes d’information de gestion PeopleSoft, de la plateforme soutenant le site Web et toutes les applications et formulaires Web développés à l’interne de HEC Montréal.
Sommaire de la fonction
Le ou la chef d’équipe de développement (PEOPLESOFT) coordonne les activités d’une équipe d’analystes et d’analystes-programmeurs en matière de développement, d’amélioration, d’entretien et de soutien de solutions technologiques pour les applications sous sa responsabilité.
Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :
- Identifie les priorités, planifie, organise et coordonne les activités de son équipe.
- En regard des normes de l’industrie, établit, met à jour et communique les standards techniques de documentation, de développement, de déploiement et de tests sur les applications supportées par l’équipe dans le but d’assurer la cohérence et l’uniformité des applications développées. Veille à leur application.
- Voit à la normalisation des données, à l’optimisation des processus et à la réduction des redondances.
- Étudie les options proposées par son équipe et sélectionne la solution optimale, en regard des contraintes opérationnelles et techniques.
- Participe à l’élaboration des solutions dans le cadre des études d’opportunité menées par les experts en systèmes d’affaires.
- Participe à la gestion des ressources humaines de sa section.
- Assure la veille technologique relative à son secteur de travail.
- Procède à l’évaluation des activités de sa section.
Scolarité et expérience
- Baccalauréat en informatique ou en informatique de gestion ou dans toute autre discipline jugée équivalente
- Minimum de dix années d’expérience de travail pertinente, dont 3 années en gestion d’équipe de développement
Connaissances spécifiques à l’emploi
- Maîtrise des principes de développement d’applications informatiques
- Bonne connaissance du système de gestion intégré PeopleSoft
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles Oracle et/ou MySQL
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise
- Connaissance d’une méthodologie de développement Agile (Scrum ou autre)
- Connaissance des modules Gestion Académique, RH Paie, Financier de PeopleSoft
- Connaissance du milieu universitaire
Salaire entre 56 193 $ à 87 339 $, selon expérience
Temporaire, temps plein, pour une durée approximative d’une année
Programme d’assurance collective
HEC Montréal
3000 ch. de la Côte Sainte-Catherine
Montréal Québec
Canada H3T 2A7
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE à rh.dotation@hec.ca
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à HEC Montréal. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées.
