Son projet éducatif, basé sur l’enseignement des programmes pédagogiques français adaptés au contexte québécois et sur une solide infrastructure de services aux étudiants, assure une préparation rigoureuse des élèves aux études supérieures.
- Dans le cadre de ses qualifications, la personne occupant l’emploi de responsable en santé et sécurité a pour rôle de prendre toute mesure préventive ou curative touchant à la sécurité et à la santé des personnes fréquentant le Collège;
- À cette fin, elle est chargée de l’infirmerie et de l’entretien des divers matériels et produits de secours et de soin;
- Elle veille à l’application des normes et règlements concernant la santé, la sécurité et l’hygiène et renseigne les diverses enquêtes et formulaires;
- Elle prépare et met en oeuvre des actions d’information ou de sensibilisation sur des sujets reliés à la santé et à la sécurité des élèves, des étudiants et des membres du personnel;
- Elle est appelée à collaborer avec les enseignants, la direction et les familles pour le suivi des étudiants et des élèves dans son domaine de compétence, en particulier en recevant les certificats médicaux.
Particularités du poste à pourvoir :
Pour un total de 36 heures par semaine, la personne travaillera :
- sur une plage horaire entre 8h et 20h, du lundi au vendredi
- possibilité d'un horaire rotatif (alternance)
Qualifications exigées:
- diplôme d’études collégiales en sciences infirmières ou une expérience jugée équivalente;
- membre de l'OIIQ, un atout;
- minimum de 2 ans d'expérience en premiers soins;
- une intégration rapide au service et un travail en collaboration avec son collègue est attendue;
- parfaite maîtrise de la langue française;
- expérience en milieu scolaire ou avec des enfants, un atout.
Aptitudes recherchées :
- autonome et organisée;
- gestion efficace des priorités,
- support et conseil au personnel chargé des premiers soins à l'école primaire.
- Salaire selon expérience reconnue;
- plan d'assurances collectives, régime de retraite, semaines de vacances pendant l'année scolaire et durant l'été;
- plan de formation;
- milieu de travail dynamique
Des tests d’évaluation ainsi qu'une liste de références pourraient être exigés à l’issue de l’entretien de sélection.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à présenter son dossier de candidature au plus tard le lundi 26 juin 2017 uniquement à l'adresse suivante : stanislas.qc.ca/montreal/
SEULS LES DOSSIERS DE CANDIDATURES DÉPOSÉS SUR NOTRE PORTAIL "EMPLOI" SERONT ÉTUDIÉS PAR LE COMITÉ DE RECRUTEMENT.
Seules les personnes convoquées à un entretien recevront une réponse.
