AMEQEmplois offre d'emploi: Coordonnateur, Services des finances
Le vendredi 26 avril 2024
Emplois en éducation

Coordonnateur, Services des finances

Organisation:
Vanier College
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 15 décembre 2014
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Le Cégep Vanier College, un établissement collégial public anglophone situé à Montréal, a accueilli plus de 200 000 étudiants depuis sa fondation en 1970. Il est considéré comme l’un des plus importants cégeps de la province, avec une population étudiante diversifiée et multiethnique de plus de 6 500 étudiants à temps plein et 4 000 étudiants en Formation Continue. Le Cégep Vanier College est réputé, entre autres, pour ses programmes en technologie, sciences et sciences humaines, ainsi que pour ses activités dynamiques et les opportunités d’apprentissage enrichi en classe et en dehors des cours. Pour tous renseignements complémentaires sur le Cégep Vanier College, veuillez visiter le www.vaniercollege.qc.ca.

Le Cégep Vanier College recherche présentement un :

COORDONNATEUR, SERVICES DES FINANCES

Sous la supervision du Directeur/trice, Services administratifs, le/la titulaire est responsable de l’ensemble des programmes et des activités reliées à la gestion des ressources financières du Cégep.

L’emploi consiste à assumer un rôle important de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale, des cadres de l’établissement et des unités administratives du Cégep afin de favoriser la gestion optimale des ressources financières.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
 

  • Participe à l’élaboration des politiques, des objectifs et des règlements du Cégep;
  • Représente la direction auprès des comités et instances officielles du Cégep, y compris le conseil d’administration et le comité exécutif;
  • Représente le Cégep auprès de certains organismes externes, entre autres les instances de différents ministères et de la Fédération des Cégeps;
  • S’assure du respect des lois, des politiques et règlements gouvernementaux et des politiques et règlements du Cégep.


RESPONSABILITÉS DE GESTION

En collaboration avec  le/la Directeur/trice, Services administratifs,
 

  • Définit les objectifs annuels de son service, en gère la réalisation et en évalue les résultats en lien avec les orientations du Cégep;
  • Établit les prévisions budgétaires de son service, administre le budget, questionne les écarts et prend les mesures correctrices appropriées;
  • Prévoit les ressources humaines requises de son service et contribue à la sélection du personnel conformément aux pratiques et politiques en vigueur;
  • Informe le personnel de son service et le dirige notamment quant à l’accueil, à l’intégration au travail, au contenu et à la répartition des tâches, au perfectionnement, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail;
  • Contrôle et évalue le rendement du personnel de son service.


Pour plus d'informations consultez:

http://www.vaniercollege.qc.ca/emploi/finances

Exigences

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique : Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en finance ou comptabilité. Détenir un titre comptable professionnel comptable.

Expérience : Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente. Une expérience au collégial ou dans un milieu syndiqué sera considérée comme un atout.

Certification/Formation particulière :
 

  • Excellente connaissance des systèmes informatiques et des logiciels liés aux domaines de la comptabilité et des finances;
  • Maîtriser la langue française et anglaise, parlée et écrite.


PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat recherché devra démontrer :
 

  • Avoir la capacité d’identifier les enjeux, mener à bien des projets et de situer l’action en lien avec les responsabilités de reddition de comptes.
  • Habileté à rédiger des plans d’action, des rapports d’activité et des projets de développement;
  • Capacité à rendre compte publiquement des résultats, de les défendre et d’en être imputable;
  • Habileté démontrée en gestion du changement, en gestion participative, en mobilisation de personnel et en gestion de conflits;
  • Capacité d’implanter des changements;
  • Habileté à résoudre des problèmes;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Aptitude marquée à travailler sous pression et à respecter les éche´anciers;
  • Habileté à établir des communications avec le personnel et les différents intervenants;
  • Habileté à travailler efficacement en équipe;
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et des communications;
Salaire et avantages

Salaire:

Selon les normes établies par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de la Science (MESRS), pour un membre du personnel cadre, classe 6, soit de 66 243$ à 88 324$ par année.

Adresse où postuler
Courriel: managementpositions@vaniercollege.qc.ca
Vanier College
821, avenue Sainte-Croix
Montréal Québec
Canada H4L 3X9
Autre info
Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à managementpositions@vaniercollege.qc.ca.
Date limite: le 15 décembre 2014.

Les renseignements reçus seront traité en toute confidentialité.

L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du teste.

Le Cégep Vanier College pratique l’équité en matière d’emploi.
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