Quelques attributions caractéristiques
L’agente ou l’agent de la gestion financière conçoit, analyse, évalue et applique les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques.
Elle ou il procède à l’analyse des postes de revenus et de dépenses, recueille et analyse les demandes budgétaires.
Elle ou il élabore et applique les normes et les procédures propres à son secteur. Elle ou il effectue les projections nécessaires à l’établissement des coûts de fonctionnement, exerce un contrôle sur les opérations comptables et effectue le suivi budgétaire.
Elle ou il conçoit et développe des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaire à l’intention du personnel concerné.
Elle ou il peut être appelé à préparer ou à participer à la préparation des états financiers.
Elle ou il peut être appelé à participer au développement et à la mise à jour de programmes informatiques spécifiques.
De manière plus spécifique :
États financiers trimestriels
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Planifie les travaux à effectuer dans le respect des échéances;
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Effectue les travaux requis (analyses, conciliations et feuilles de travail);
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Complète les documents exigés par le contrôleur des finances et transmets, par le biais du site WEB du contrôleur des finances, les états financiers et les annexes demandées.
Rapport financier annuel (RFA)
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Planifie les travaux à effectuer et s’assure du respect de l’échéancier;
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Participe à la préparation du dossier de l’audit externe (préparation des feuilles de travail, conciliations et analyses);
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Complète le rapport financier annuel et les annexes selon les règles établies par le MELS.
Préparation et Contrôle budgétaire – Fonds des investissements
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Assure le suivi financier des projets d’investissements;
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Effectue périodiquement une analyse des résultats et des écarts par rapport à la prévision budgétaire;
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Vérifie la conformité des certifications de crédits et des budgets spéciaux et effectue, s’il y a lieu, les corrections et redressements nécessaires;
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Assiste les directions et services et répond à diverses demandes d’informations budgétaires et financières;
Comptabilité:
- Assiste les services du Cégep relativement au fonctionnement des systèmes comptables;
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S’assure du respect de la politique de capitalisation;
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Assiste les Fondations du Cégep dans la préparation de leur rapport financier;
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S’assure de l’application des règles de contrôle interne sur les opérations comptables et recommande les modifications nécessaires pour assurer un contrôle interne adéquat;
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Participer au suivi et aux mises à jour relatives aux normes du régime budgétaire et financier descollèges et aux normes comptables (PCGR).
Autres tâches
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Assiste la coordination du service dans l’opérationnalisation des contrôles internes en appliquant les programmes d’audit établis dans le cadre de l’audit interne;
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Produit les déclarations de renseignements des organismes de bienfaisance;
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Réalise des analyses financières complexes et variées et interpréter les données afin de fournir les informations utiles à la prise de décision;
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Développe, génère et améliore des rapports de gestion et analyses financières;
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Participe à la mise en place et à la mise à jour des systèmes informatiques ;
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Peut être appelé à collaborer aux dossiers entourant les tâches reliées au fond de fonctionnement;
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Maintient à jour les procédures et les systèmes en vigueur;
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Développe et mets en place des pratiques de travail efficaces et sécuritaires;
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Interprète et applique les lois, les politiques et les règlements gouvernementaux en matière financière;
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Avise, conseille et supporte son supérieur dans l’organisation des objectifs à atteindre;
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Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
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Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié,notamment en science comptable
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Titre comptable professionnel (CPA, CA; CPA, CGA ou CPA, CMA);
Exigences particulières
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Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans les domaines reliés à l’emploi préférablement dans le secteur public;
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Maîtrise de logiciels comptables et excellente connaissance des logiciels Excel (avancé), Word;
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Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
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Autonomie et sens de l’organisation et des priorités;
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Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
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Très bonnes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler en équipe.
Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h 30 à 16h 30
Échelle de traitement : Salaire annuel de 39 173 $ à 72 131 $
Début de l'affichage : Le 26 novembre 2014
Date limite des candidatures : Le 9 décembre 2014
DÉPÔT DES CANDIDATURES : Au bureau du Service des ressources humaines, 781 rue Notre-Dame à Repentigny, J5Y 1B4 ou bien en remplissant le formulaire présent sur le portail du cégep régional de Lanaudière : http://www.cegep-lanaudiere.qc.ca/
La candidate ou le candidat retenu devra se soumettre à un test de français écrit en lien avec la Politique relative à l’emploi et à la qualité de la langue française du Cégep régional de Lanaudière. La note de passage est fixée à 60%.
La candidate ou le candidat retenu devra aussi se soumettre à un test avec questions à développement.
Le Cégep régional de Lanaudière est soumis à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés, femmes, minorités ethniques, minorités visibles, autochtones et handicapés sont encouragés à poser leur candidature.
Cégep régional de Lanaudière
781, rue Notre-Dame
Repentigny Québec
Canada J5Y 1B4
