Sous la supervision de la directrice de la gestion des écoles, le poste d'analyste englobe, en particulier, la responsabilité de l'analyse des données afin de développer des rapports personnalisés à partir de la base de données GPI de la Commission scolaire crie. Le rédacteur de rapport est chargé d'élaborer, de documenter et d’expliquer les rapports courants ou personnalisés à partir des bases de données de la Commission. La personne qui occupe ce poste interagira quotidiennement avec le Service de la gestion des écoles, les Services éducatifs, et les administrateurs scolaires pour créer et maintenir les rapports et les tableaux de bord essentiels aux exigences relatives aux données de la Commission.
FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES
Analyser les tableaux du logiciel de gestion pédagogique intégrée (GPI) afin de préparer des rapports de gestion.
Aider à l'élaboration et la normalisation des rapports d'indicateurs de rendement.
Utiliser le logiciel GPI pour fournir des rapports techniques conviviaux à la directrice de la gestion des écoles, aux administrateurs scolaires et au personnel ainsi que pour développer un tableau de bord à l’intention des écoles et des divers services.
Présenter des rapports clairs et compréhensibles à l'administration et au personnel en utilisant Microsoft Excel et Microsoft Word.
Démontrer des habiletés de communication remarquables pour analyser les requêtes et bien répondre aux besoins réels des utilisateurs en matière d'information en respectant les délais requis.
L’expérience de travail du candidat devrait démontrer qu’elle est déterminée, autonome et capable de prendre des décisions.
Former les demandeurs à l’utilisation du système informatique et à l’extraction de données pertinentes à leur besoin de gestion.
Collaborer avec les utilisateurs afin de préparer et valider les rapports demandés. Fournir un soutien aux utilisateurs concernant sur les rapports utilises en gestion pédagogique.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe;
- Connaissances pertinentes de l'extraction de données;
- Compétence d'expert à l’égard de Microsoft Word, Excel, y compris les requêtes et les rapports à partir de bases de données relationnelles;
- La connaissance de GPI, JADE et des tableaux de bord est un atout;
- Une expérience en gestion pédagogique est un atout;
- Compétences de communication exceptionnelles
- Bilingue (français/anglais)
- La capacité de parler le cri est un atout
- Disponibilité à voyager
35hres/semaine.
Salaire: 40,557.00$ – 74,895.00$
Prime d’éloignement: 7,819.00$ – 12,508.00$
Prime de rétention : 3,500.00$- 5,500.00$
Conformément à la Convention collective en vigueur, priorité sera accordée aux bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois.
Commission scolaire Crie
203, rue Principale
Mistissini Québec
Canada G0W 1C0
