Le poste de conseiller pédagogique comprend, entre autres, la fourniture de conseils aux cadres supérieurs des services éducatifs, aux enseignants et aux autres professionnels relativement, au développement, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du Cheminement orienté vers le travail, qui comprend le Programme pour ouvriers spécialisés et le Programme de formation avant le travail; le Projet d'orientation personnelle, l'Exploration de la formation professionnelle, le Programme d'entrepreneuriat et l'Approche orientante de l'appren-tissage.
FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES
Collabore au développement fructueux et à la mise en oeuvre du cheminement orienté vers le travail, de l'approche orientante de l'apprentissage et des autres programmes et veille à ce que le soutien nécessaire soit en place dans les écoles pour assurer le succès des élèves.
Collabore à la mise en oeuvre des programmes d’études et de formation, conseille et appuie les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes dans les contextes communautaires particuliers, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur tous les éléments des programmes; collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe et les autres initiatives nouvelles.
Collabore au développement de carrière à trois niveaux : le projet d'orientation personnelle, l'exploration de la formation professionnelle et le programme d'entrepreneuriat.
Conseille et aide les enseignants individuellement et collectivement; conçoit, choisit et anime les activités de formation et d'instrumentation à des fins d'adaptation, d'innovation et de développement pédagogique.
Conseille le personnel de la commission scolaire, les enseignants et des professionnels relativement aux programmes de formation du personnel, planifie ces programmes et évalue les résultats. Sert d'agent de liaison avec la formation aux adultes et l'éducation particulière, au besoin.
Analyse et fournit des conseils sur le choix de matériels didactiques et complémentaires pertinents, ainsi que d'équipements et d'ensembles logiciels, et sur l'évaluation de la performance académique.
Conseille les intervenants scolaires sur les méthodes d'intégration des technologies en éducation; collabore à la réalisation fructueuse de tels projets; anime des ateliers de formation et d'information sur les éléments du programme d'intégration des technologies.
Collabore avec les intervenants de la commission scolaire, des écoles des communautés, des organisations partenaires et du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
QUALIFICATIONS REQUISES
Baccalauréat dans une spécialité appropriée, notamment en éducation.
Doit détenir un brevet d'enseignement du Québec valide
Minimum de cinq (5) années d'expérience en tant qu'enseignant
Doit démontrer de fortes capacités en enseignement, en gestion de classe, en méthodologie et une excellente connaissance des curriculums du MELS
Bilinguisme anglais/français requis
La connaissance de la langue crie est un atout
Doit être disponible pour voyager
Minimum : 40 241 $/année
Maximum : 76 298 $/année
Les avantages sociaux comprennent une prime de rétention allant de 3 500 $ à 5 000 $, une prime de travail dans le Nord allant de 7 819 $ à 12 508 $, ainsi que d'autres avantages décrits dans la convention collective.
Commission scolaire Crie
203, rue Principale
Mistissini Québec
Canada G0W 1C0
S.V.P., indiquez le no de concours : CHI-2771
