L’emploi d’architecte comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles prévues à la Loi sur les architectes, L.R.Q., c. A-21. L’architecte exerce des fonctions de planification, analyse, évaluation, conception, élaboration, conseil, recherche et contrôle en lien avec des travaux d’architecture concernant les bâtiments, les terrains et les diverses installations de la commission scolaire.
Profil recherché
La candidate ou le candidat se démarque par son sens inné de l’organisation et son efficacité à réaliser les mandats et les projets qui lui sont confiés dans le respect des échéanciers et du cadre budgétaire.
Elle ou il est reconnu pour sa facilité à obtenir l’adhésion et la mobilisation de ses collaboratrices et collaborateurs. Elle ou il fait preuve d’initiative et de maîtrise dans la résolution de problèmes. De plus, elle ou il possède une orientation « service à la clientèle » marquée.
Quelques attributions caractéristiques
L’architecte :
• Effectue le suivi des travaux des professionnelles ou professionnels concepteurs et des entrepreneures ou entrepreneurs.
• Conseille les directions d’établissement et apporte la contribution de sa spécialité aux travaux d’équipes multidisciplinaires portant sur des objets d’ordre administratif, pédagogique et technique.
• Élabore des plans et devis et en surveille l’application.
• Participe à l’élaboration et la mise en place des normes et guides d’entretien et de réparation.
• Participe à l’élaboration d’un plan d’investissement.
• Supervise les travaux de construction exécutés dans les bâtiments en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes propres à la profession.
• Élabore un programme architectural à partir de visites et rencontres avec le personnel d’encadrement des établissements.
Qualifications requises
Être membre de l’Ordre des architectes du Québec.
Exigences particulières
• Service à la clientèle marqué
• Grande capacité d’écoute
Conditions de travail et traitement
Le traitement varie entre 40 241$ et 76 293$ annuellement, selon un horaire hebdomadaire de 35 heures. La personne titulaire du poste peut être appelée à travailler en dehors des heures régulières de travail.
Commission scolaire de la Capitale
1900, rue Côté
Québec Québec
Canada G1N 3Y5
Programme d’accès à l’égalité à l’emploi
La Commission scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Offres de services
Les candidates et candidats doivent poser leur candidature en transmettant leur curriculum vitae accompagné de leurs diplômes par courrier électronique à : srh2@cscapitale.qc.ca. Ces candidatures devront être REÇUES au plus tard le mardi 12 mai 2015, à 16 h.
Les qualifications des candidates et candidats pourront être vérifiées au moyen de tests.
Seules les personnes retenues seront convoquées.
