L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Quelques Attributions Caractéristiques
La conseillère ou le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; elle ou il participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leur plan de réussite tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire.
Elle ou il collabore à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; elle ou il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe.
Elle ou il conseille et soutient les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
Elle ou il instrumente les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle ou il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifie ces programmes et en évalue les résultats.
Elle ou il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur l’aménagement des locaux.
Elle ou il conseille les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; elle ou il collabore à la réalisation de projets qui vont dans ce sens; elle ou il élabore et anime des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies.
Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
Qualifications requises :
Diplôme universitaire terminal premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
Avoir une expérience en enseignement serait un atout.
Maîtriser la langue française et la langue anglaise, parlée et écrite.
Être disponible pour voyager sur le territoire de la Commission scolaire et à l’extérieur.
Salaire et conditions de travail:
Selon la convention collective (40 241 $ à 76 293 $ par année plus prime d’éloignement entre 7 987 $ et 12 634 $ ou prime de rétention de 8%).
Nous offrons un ensemble de compensations et de bénéfices compétitif qui comprend une prime d’isolement, un appartement à bas prix (meublé, chauffé, éclairé), ainsi que le remboursement de trois voyages annuels de votre lieu d’affectation à votre point de départ, pour vous et vos dépendants. (S’applique seulement pour Lourdes-de-Blanc-Sablon)
LIEU DE TRAVAIL: Lourdes-de-Blanc-Sablon ou Sept-Îles
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Coordonnatrice des services éducatifs
Commission scolaire du Littoral
789, rue Beaulieu
Sept-Îles Québec
Canada G4R 1P8
