AMEQEmplois offre d'emploi: Directeur général adjoint, Opérations Bureau du directeur général
Le jeudi 25 avril 2024
Emplois en éducation

Directeur général adjoint, Opérations Bureau du directeur général

Organisation:
Commission scolaire Crie
Région de travail:
Nord-du-Québec
Fin du concours:
Le mardi 23 février 2016 avant 17:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le mercredi 10 février 2016
Type du poste:
Régulier à temps complet
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
NATURE DE L'EMPLOI

Sous la supervision directe du directeur général, le directeur général adjoint, Opérations est responsable de la mise en oeuvre de stratégies internes réactives, de services de qualité et de processus efficaces relativement aux Technologies de l'information, Services de ressources matérielles et aux administrateurs locaux pour l'éducation (ALÉ) de la Commission scolaire Crie.

Plus particulièrement, le directeur général adjoint, Opérations a la responsabilité de diriger la réponse organisationnelle aux éléments principaux des audits (p. ex., lettres juridiques et administratives) et la réponse au niveau de l'Information et les Technologies, des Services des ressources matérielles et des administrateurs locaux pour l'éducation; diriger la fonction d'Approvisionnement, y compris négocier les contrats et les achats importants au nom de la Commission scolaire Crie; et négocier et superviser les projets d'immobilisation.

En tant que membre du groupe de hauts dirigeants, le directeur général adjoint, Opérations joue aussi un rôle clé dans l'offre de conseils et d'expertise au directeur général et à tous les gestionnaires de la Commission scolaire Crie, afin de promouvoir une gestion optimale des services dans un esprit d'efficacité opérationnelle et d'engagement des employés.

Le directeur général adjoint, Opérations mène par l'exemple, encourage un esprit d'équipe, engage des employés et favorise une culture de milieu de travail conforme aux valeurs organisationnelles de la CSC.

FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES

Contribue à l'élaboration du Plan d'action stratégique global de la Commission scolaire Crie (plan quinquennal), ainsi qu'au processus de planification annuel (priorités et objectifs).

Dans la droite ligne du Plan d'action stratégique, dirige l'élaboration et l'exécution du Plan d'action stratégique, Opérations annuel (p. ex., élaboration et mise en oeuvre des stratégies de l'Information et des Technologies, des Services des ressources matérielles et des administrateurs locaux pour l'éducation pour la CSC).

Dirige l'élaboration des stratégies, objectifs, politiques, règlements et programmes des Opérations.

Supervise les activités d'exploitation, de gestion, ainsi que budgétaires et financières du département.

Est responsable de l'intégrité des données et des paramètres de mesure clés par l'entremise d'une gestion saine des différents systèmes de données du Service des Opérations.

Approuve les besoins et les priorités au niveau des approvisionnements, de l'équipement et du matériel, et assure un contrôle adéquat de l'inventaire.

Établit et maintient des communications et des relations efficaces à l'intérieur de son secteur, au sein de la CSC et avec les parties prenantes externes.

Supervise les services des Technologies de l'information et des Ressources matérielles, ainsi que les administrateurs locaux pour l'éducation.

Dirige la réponse organisationnelle aux lettres juridiques et administratives en développant un plan d'action, incluant des échéanciers et des responsabilités, la révision et l'intégration des réponses des directeurs, et s'assure qu'une réponse consolidée est préparée et approuvée par le DG (et, le cas échéant, par les hauts dirigeants).

Au besoin, représente le service et l'organisation.

Assume toute autre tâche attribuée par son supérieur.

Exigences

Diplôme universitaire de premier cycle ou de cycles supérieurs, ou détenteur d'un poste de haut dirigeant ou de cadre supérieur, à l'exception d'un poste de gestionnaire dans une commission scolaire.

Huit (8) années d'expérience pertinente

La maîtrise de l'anglais et du français est requise

La connaissance de la langue crie est un atout important

Doit accepter de voyager

Salaire et avantages

Minimum 102 522 $/année

Maximum 136 696 $/année

Autres avantages sociaux et conditions de travail conformément au Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires.

Adresse où postuler
Courriel: hragent@cscree.qc.ca
Commission scolaire Crie
203, rue Principale
Mistissini Québec
Canada G0W 1C0
Autre info
S.V.P., indiquez le no concours: MIS-2871

FIN D'AFFICHAGE :
Le 23 février 2016
17h00
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