Numéro de référence: P-15-16-0426
Catégorie du poste: Administration
Département: Direction des études
Services: Développement Institutionnel et Pédagogique, Librairie et Recherche
Nom du superviseur immédiat: Eric Lozowy
Statut du poste: Remplacement à temps plein
Durée du contrat: Mai 2016 à Janvier 2017
Lieu de travail: Cégep Vanier
Horaire de travail: Lundi au vendredi - 35 heures par semaine
Début de la date d'affichage: 15 avril 2016
Fin de la date l'affichage: 22 avril 2016
Salaire: entre 40 241 $ à 76 293 $
Date de début du poste: 1er août 2016
Conformément à sa politique d'équité en matière d'emploi et de la loi sur l'équité du gouvernement du Québec, le Collège Vanier encourage les candidatures des hommes et des femmes qualifiées, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes à mobilité réduite.
Si vous souhaitez le faire, vous êtes invités à indiquer si vous êtes membre d'un des groupes ci-dessus.
Description:
Sous l’autorité de l’administrateur institutionnel de la recherche & du développement pédagogique, le conseiller pédagogique assistera au développement et l’implantation de nouveaux programmes académiques ainsi qu’au développement de programmes académiques existants. Plus spécifiquement, le conseiller pédagogique:
• Soutient le Comité du développement de programmes dans le développement et l’implantation de nouveaux programmes académiques en conformité avec le Ministère des règlements et politique du Cégep;
Les activitées requises incluent l’assistance avec:
- Développement / révision des profils et toutes évaluations de programmes
- Interprétation de compétences;
- Cartographie des programmes d’études;
- Modification du grille de programme;
- Développement / révision de plan de cours, apprentissage et évaluations d’activitées, plan de travail et suivi de rapports;
• Assure la dissémination annuelle et interprétation du suivi de programme (Indicateur de performance clé) et répondre aux demandes de données faisant partie de l’amélioration continue de l’éducation;
• Soutient le Comité du programme académique avec toutes les phases du processus d’évaluation des programmes;
• Dirige et facilite les activités de développement éducationnel reliées au développement pédagogique des enseignants, plus précisément à l’approche du programme, l’apprentissage basée sur la compétence ;
• Contribuer au développement, révision et maintien des politiques académiques du Collège et procédures tels que convenu;
Autres tâches reliées qui sont incluses dans la classification de ce poste pourrait être assignées.
Horaire : Lundi au vendredi, 8:00 am à 4:00 pm ou 8:30 am à 4:30 pm (35 heures / semaine)
Durée du poste : août 2016 à janvier 2017 avec possibilité de prolongation
Qualifications :
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
Conditions spécifiquement reliées au poste:
• Expérience dans la conception de programmes d’études et de la pédagogie, préférablement compétent dans un encadrement éducationnel
• Connaissance et bonne compréhension de l’approche de programmes et l’éducation basée sur la compétence • Bonne connaissance du réseau collégial et de ses programmes
• Excellente capacité à planifier, coordonner et implanter simultanément des programmes et travailler pour rencontrer les délais et changement de priorités
• Excellente habileté à trouver, apprendre et comprendre de nouvelles informations
• Excellente habileté à communiquer, expliquer différents concepts à un niveau approprié à l’audience ciblé
• Excellente habileté à écrire des rapports, plans de travail, polices et procédures, incluant l’habileté synthétiser des idées complexes et présente en termes clairs, concis et compréhensibles
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement multidisciplinaire en équipe démontrée
• Compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Niveau de base Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint compétences (à tester)
• Excellent anglais écrit et communication orale (à tester)
• Français écrit et communication orale (à tester)
Salaire: entre 40 241 $ à 76 293 $
Vanier College
821, avenue Sainte-Croix
Montréal Québec
Canada H4L 3X9
Nous remercions tous ceux qui appliquent, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Veuillez communiquer avec:
Judy Gee - dotation@vaniercollege.qc.ca
POSTULEZ EN LIGNE : www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs
Si votre expérience de travail a changé depuis votre dernière visite, assurez-vous de joindre votre CV pour faire valoir votre cheminement de carrière entière.
Notez qu'une lettre de motivation est obligatoire, assurez-vous de le joindre.
Si vous postulez avec un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel de confirmation vous demandant d'aller mettre à jour votre CV pour que votre demande soit examinée.
