Description
Le Collège Saint-Sacrement de Terrebonne, établissement privé mixte de langue française fondé en 1902 et accueillant 1,530 élèves de niveau secondaire sollicite des candidatures pour pourvoir un poste à temps complet de direction de niveau.
Le mandat :
Dans le cadre des politiques institutionnelles définies par le Conseil d’Administration et sous la supervision immédiate du directeur général et de concert avec la direction pédagogique, l’emploi consiste à assumer la responsabilité de l’application des différentes politiques du Collège concernant le personnel et les élèves de son niveau.
Tâches spécifiques :
- Organisation d’activités pour son niveau;
- Mise sur pied de mesures d’aide appropriées aux élèves qui éprouvent des difficultés scolaires ou autres dans leur fonctionnement au Collège;
- Suivi pédagogique des élèves : analyse des résultats, organisation de mesures d’appui pédagogique, rencontres individuelles, offre de soutien pédagogique, récupération, service d’aide individuelle;
- Communication aux parents d’informations concernant leur enfant : rendement académique, comportement en classe;
- Informations aux élèves concernant les choix de cours;
- Participation à l’organisation, au déroulement, à l’analyse des épreuves des examens d’admission;
- Approbation, commande et organisation de la distribution des manuels scolaires et cahiers d’activités des élèves de son niveau;
- Développement d’activités à caractères pédagogiques;
- Suivi et encadrement des élèves de son niveau; application des Normes et règlements du Collège en collaboration avec les autres directeurs;
- Suivi et encadrement des enseignants de son niveau en accord avec les différents autres directeurs;
- Collaboration à l’implantation des nouveaux programmes de formation, soutien aux enseignant(e)s;
- Encadrement des nouveaux enseignant(e)s de son niveau, aide à leur intégration;
- Contacts avec les parents des élèves de son niveau : réponses à leurs demandes d’informations ou d’aide;
- Collaboration avec les autres intervenants du milieu : surveillants, préposées aux premiers soins, animateurs, etc.
- Participation à l’organisation du Gala du Mérite et de l’Excellence scolaires et du Gala de la vie étudiante;
- Animation en collaboration avec les autres directeurs aux réunions pédagogiques de son personnel;
- Participation à l’animation du midi notamment à l’organisation des semaines thématiques;
- Siège dans différents comités relevant de sa compétence
- Toute autre tâche connexe
Exigences
Le profil recherché :
- Bon sens de l’organisation;
- Autonomie;
- Habiletés relationnelles;
- Rigueur et intégrité;
- Disponibilité.
Qualifications :
- Diplôme de premier cycle universitaire pertinent;
- Expérience de direction dans le milieu scolaire secondaire constitue un net avantage et sera considéré prioritairement;
- Bonne maîtrise du français écrit et oral;
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais.
Salaire et avantages
Horaire de travail :
L’équivalent de 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou selon les besoins de la tâche.
Rémunération :
Selon les politiques salariales du Collège, rémunération comparable à celle versée dans les institutions compétitives.
Entrée en fonction :
Le 1er août 2016.
Adresse où postuler
Courriel: pcofsky@collegesaintsacrement.qc.ca
Collège Saint-Sacrement
901, rue Saint-Louis
Terrebonne Québec
Canada J6W 1K1
Collège Saint-Sacrement
901, rue Saint-Louis
Terrebonne Québec
Canada J6W 1K1
Autre info
Mise en candidature
Les personnes intéressées feront parvenir leur curriculum vitae par courriel avant le 27 mai 2016 à pcofsky@collegesaintsacrement.qc.ca en précisant l’objet du courriel : poste de direction de niveau.
Le Collège souscrit aux principes d’égalité en emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats retenus en prévision d’une entrevue.
Les personnes intéressées feront parvenir leur curriculum vitae par courriel avant le 27 mai 2016 à pcofsky@collegesaintsacrement.qc.ca en précisant l’objet du courriel : poste de direction de niveau.
Le Collège souscrit aux principes d’égalité en emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats retenus en prévision d’une entrevue.
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