Sous la supervision immédiate du directeur des services aux élèves et de la vie scolaire et de concert avec la directrice des services pédagogiques, l’emploi du directeur de classe comporte la responsabilité de la gestion, tant au point de vue administratif que pédagogique, des ressources de sa classe (niveau). La tâche du directeur de classe consiste à :
- mettre en application, dans une classe, l’ensemble des politiques relatives aux services éducatifs et administratifs ;
- planifier, organiser, coordonner et évaluer la vie scolaire d’une classe ;
- soumettre annuellement au directeur des services aux élèves un plan d’action découlant du plan quinquennal du Collège, ainsi qu’un bilan, en fin d’année scolaire.
De façon plus spécifique, le directeur de classe accomplit les tâches suivantes :
- préparer et animer les réunions des enseignants de sa classe ;
- faciliter l’intégration des nouveaux enseignants de sa classe ;
- assister et conseiller les enseignants de la classe dans leurs difficultés ;
- servir d’agent de liaison entre le Collège et les parents de sa classe concernant le rendement scolaire et comportemental de leur enfant;
- gérer l’application des normes de comportement des élèves de sa classe ;
- assurer le suivi pédagogique des élèves soit l’analyse des résultats, l’organisation de mesures d’appui pédagogique, des rencontres individuelles, l’offre de soutien pédagogique, etc. ;
- informer les élèves concernant les choix de cours et voir au classement, s’il y a lieu;
- faire ses recommandations, au directeur des services aux élèves et de la vie scolaire, quant aux cas de retrait ou de suspension d’élèves ;
- organiser et animer des activités enrichissantes et signifiantes pour sa classe ;
- collaborer avec les autres intervenants du milieu : surveillants-éducateurs, professionnels, etc.
- superviser et évaluer les enseignants de sa classe, de concert avec la directrice des services pédagogiques ;
- sièger dans différents comités relevant de sa compétence ;
- participer à la définition des objectifs et des politiques propres aux services aux élèves et aux services pédagogiques.
Le directeur de classe sera appelé à piloter certains dossiers de développement du collège et à accomplir toute autre tâche connexe.
Personnel supervisé :
Enseignants de sa classe
Le profil
La personne qui occupera ce poste devra posséder un leadership dynamique et positif, être crédible auprès des enseignants, posséder une grande capacité à travailler en équipe, faire preuve d’ouverture d’esprit, démontrer une bonne capacité dans la résolution de problèmes et un bon sens de l’organisation. De plus, elle devra être dotée d’une grande empathie et avoir, au centre de ses préoccupations, le bien-être de ses 350 élèves.
Les exigences
Pour répondre adéquatement aux exigences du poste, le candidat devra avoir enseigné au secondaire pendant au moins cinq années, détenir un baccalauréat en enseignement avec autorisation d’enseigner et avoir acquis une solide culture pédagogique. Il doit également bien s’exprimer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et avoir une grande disponibilité.
Toute autre expérience jugée équivalente pourra être prise en considération.
Selon la politique salariale des cadres du Collège Jean-Eudes.
Entrée en fonction :
Le 1er août 2016
Le Collège souscrit aux principes d’égalité en emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats retenus en prévision d’une entrevue. Les entrevues se tiendront le 17 juin 2016.
