AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien en administration - Paie
Le vendredi 29 mars 2024
Emplois en éducation

Technicien / Technicienne en administration - Paie (504201)

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 13 juin 2016
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire - temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne en suivant le lien suivant (Réf. : Offre 504201) : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?bCDC=y

S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil. 

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Description du  mandat

Vous serez responsable de l’exécution de travaux à caractère administratif et à la participation du traitement du cycle de la paie  à plusieurs niveaux pour l’ensemble des employés de l’Université de Montréal. 

Principaux défis

  • Être responsable de l’entrée de données, de la validation et de la maintenance des dossiers informatisé des employés (nouveaux employés, gestion du temps, paie, mouvement personnel, etc).
  • Traiter et produire de façon rigoureuse l'information nécessaire à l'émission de la paie (CSST, relevé d’emploi, comptes à recevoir, chèques émis/annulés, etc).
  • Répondre aux demandes des employés et/ou des gestionnaires relatives à leurs données d’emploi et de la paie. 
  • S’assurer du respect des obligations légales, des conventions collectives et l’interprétation de la direction des ressources humaines.
  • Réaliser avec vigilance toutes les étapes et mettre à jour les différents systèmes nécessaires à la production de la paie.
  • Participer à la mise en place des moyens de contrôle pour valider la paie.
  • S’assurer d’appliquer avec rigueur les politiques et procédures du secteur.
  • Accomplit toutes autres tâches connexes. 
Exigences

 

•    DEC technique en administration ou autre diplôme jugé équivalent;
•    Minimum de trois (2) ans d’expérience dans de le traitement du cycle de la paie
•    Maitrise des outils de la suite Office
•    Connaissance de progiciels tels qu’Oracle et Peoplesoft;
•    Excellente gestion du stress, du temps et des priorités
•    Connaissance pratique d’un milieu de travail régit par convention collective
•    Être intègre et digne de confiance
•    Avoir le souci du détail
•    Être membre de l’association canadienne de la paie (atout)

Salaire et avantages

Période d’affichage: Du 26 mai au 13 juin 2016 inclusivement
Échelle salariale: de 40 000 $ à 52 000 $
Durée du mandat : 6 mois avec possibilité de prolongation