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Description du mandat
Vous serez responsable de l’exécution de travaux à caractère administratif et à la participation du traitement du cycle de la paie à plusieurs niveaux pour l’ensemble des employés de l’Université de Montréal.
Principaux défis
- Être responsable de l’entrée de données, de la validation et de la maintenance des dossiers informatisé des employés (nouveaux employés, gestion du temps, paie, mouvement personnel, etc).
- Traiter et produire de façon rigoureuse l'information nécessaire à l'émission de la paie (CSST, relevé d’emploi, comptes à recevoir, chèques émis/annulés, etc).
- Répondre aux demandes des employés et/ou des gestionnaires relatives à leurs données d’emploi et de la paie.
- S’assurer du respect des obligations légales, des conventions collectives et l’interprétation de la direction des ressources humaines.
- Réaliser avec vigilance toutes les étapes et mettre à jour les différents systèmes nécessaires à la production de la paie.
- Participer à la mise en place des moyens de contrôle pour valider la paie.
- S’assurer d’appliquer avec rigueur les politiques et procédures du secteur.
- Accomplit toutes autres tâches connexes.
• DEC technique en administration ou autre diplôme jugé équivalent;
• Minimum de trois (2) ans d’expérience dans de le traitement du cycle de la paie
• Maitrise des outils de la suite Office
• Connaissance de progiciels tels qu’Oracle et Peoplesoft;
• Excellente gestion du stress, du temps et des priorités
• Connaissance pratique d’un milieu de travail régit par convention collective
• Être intègre et digne de confiance
• Avoir le souci du détail
• Être membre de l’association canadienne de la paie (atout)
Période d’affichage: Du 26 mai au 13 juin 2016 inclusivement
Échelle salariale: de 40 000 $ à 52 000 $
Durée du mandat : 6 mois avec possibilité de prolongation