Ce poste de coordonnateur des Finances englobe la coordination, la supervision, l'évaluation, la recherche et le développement d'un ou de plusieurs programmes et activités se rapportant à la gestion des ressources financières de la Commission scolaire.
FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES
Participe au développement des objectifs et des stratégies du service des finances pour la gestion des ressources et collabore avec d'autres membres du personnel afin d'élaborer le plan d'action annuel.
Participe au développement de politiques et de programmes, et s'assure que les procédures administratives relatives à la gestion des ressources financières de la Commission scolaire sont mises en application.
Coordonne la préparation de tous les types de rapports financiers.
Supervise les opérations de comptabilité et financières de toutes les unités administratives.
Collabore avec d'autres membres du personnel à la préparation du plan de dotation et à l'allocation du budget associé.
Représente, sur demande, la Commission scolaire ou l'unité administrative dans des activités liées à son domaine d'activité.
Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informatiques de son secteur d'activités.
Participe à la sélection du personnel.
Assume toute autre tâche pouvant lui être assignée par son superviseur immédiat.
Coordonne le développement des plans de formation et de perfectionnement professionnel pour le personnel de l'unité administrative
Diplôme universitaire terminal de premier cycle ou détenteur d'un poste de haut dirigeant ou de cadre supérieur, à l'exception d'un poste de gestionnaire, dans une commission scolaire.
Un titre de comptable professionnel accrédité (CA, CMA ou CGA) est un atout
5 années d'expérience pertinente dans le secteur des affaires, des finances ou en comptabilité, préparation de budgets ou élaboration de prévisions;
Une excellente connaissance des logiciels Excel, Word et Power Point est exigée;
Connaissance de 2 des 3 langues officielles de la Commission scolaire (français, anglais et langue crie)
Consentement à voyager;
Régulier à temps complet
35 h/semaine.
Salaire: 77 134,00 $ à 102 846,00 $
Prime d’éloignement : 7 897,00 $ à 12 633,00 $
Autres avantages sociaux et conditions de travail conformément au Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires
Commission scolaire Crie
203, rue Principale
Mistissini Québec
Canada G0W 1C0
