SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous responsabilité de la direction des études, le coordonnateur de la formation professionnelle (DEP-ASP-etc.) collabore avec la direction de l’École internationale d’hôtellerie et tourisme du Collège LaSalle de Montréal et la direction du Collège Inter-Dec et représente celles-ci au niveau de la gestion des programmes de niveau professionnels. Le rôle du titulaire du poste est de supporter le personnel enseignant dans leurs fonctions en leur apportant des outils de travail pédagogiques ou administratifs tout en assurant la qualité de l’enseignement donné en salle. En tant que responsable de cette division des programmes offerts, le coordonnateur de la formation professionnelle doit également avoir à cœur le développement continu des programmes et le rayonnement de l’institution.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Dans un cadre pédagogique, en collaboration avec la direction de l’École internationale d’hôtellerie et tourisme et le Collège Inter-Dec, contribuer à :
- le développement de programmes professionnels et leur mise en place;
- la tenue des activités d’enseignement et d’évaluation conformément aux politiques et règlements institutionnels;
- l’établissement et le respect des calendriers scolaires (compétences, nombre d’heures, dates d’examens) ainsi que des procédures internes;
- le soutien pédagogique, méthodologique et logistique au personnel enseignant;
- la coordination des journées pédagogiques pour les enseignants;
- l’organisation des épreuves pratiques et des calendriers;
- l’amélioration en continu des processus liés à l’enseignement en général.
Soutenir l’équipe dans la supervision des élèves dans le cadre :
- du respect des politiques de l’École internationale d’hôtellerie et tourisme du Collège LaSalle et du Collège Inter-Dec;
- des difficultés d'apprentissage ainsi que dans le soutien, la motivation et la persévérance scolaire;
- du référencement aux mesures d'aide (psychologue, infirmière, SED, orientation, etc.);
- l’application conforme des politiques sur l'évaluation des apprentissages;
- l’application des règles de santé et sécurité.
En collaboration avec les Collèges, garantir sur le plan administratif :
- la gestion et le suivi des dossiers des étudiants (admissions, documents MICC, CAQ, cours de langue, départs, plaintes, etc.);
- le suivi des données sur les présences et les résultats scolaires dans Omnivox et Charlemagne;
- le suivi des effectifs au regard des inscriptions, de la rétention et de la réussite;
- l’amélioration en continu des processus administratifs concernés par la formation professionnelle et technique;
- la tenue d’activités particulières (ex : journée d’orientation, évènements, concours);
- la promotion et le rayonnement des programmes.
Toutes autres tâches connexes peuvent être demandées.
- Détenir un baccalauréat d'enseignement en formation professionnelle complété, ou en voie d’obtention (maximum dans 6 mois);
- Bilinguisme (Français et Anglais);
- Deux (2) ans d’expérience en lien avec le poste;
- Expérience avec le système Charlemagne (un atout);
- Connaissance du secteur de la cuisine d’établissement et de la restauration, de l’hôtellerie ou du tourisme, de la beauté (un atout).
PROFIL RECHERCHÉ
Ce rôle de coordonnateur de la formation professionnelle est un rôle clé dans l'organisation. La personne choisie aura su démontrer dans ses expériences passées un fort sens de la polyvalence et de la gestion des priorités dans un contexte multi-disciplinaires où professeurs, élèves et personnes de l'administration s'entrecroisent à chaque jour.
- Entreprise internationale établie depuis plus de 50 ans
- Entreprise en constante croissance
- Possibilités d'avancement et de développement
- Centre-ville de Montréal
- Avantages sociaux
- Régime de retraite
- Programme mieux-être
- Implication dans le réseau international
Seules les personnes retenues seront contactées.Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Notez que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous vous invitons à en faire la demande le cas échéant
Pour postuler: http://chk.tbe.taleo.net/chk05/ats/careers/requisition.jsp?org=LASALLEINTERNATIONAL&cws=4&rid=948
2000, rue Sainte-Catherine Ouest
Montréal Québec
Canada H3H 2T2
