AMEQEmplois offre d'emploi: Coordonnateur de projets en technologie de l'information et analyste d'affaires
Le vendredi 26 avril 2024
Emplois en éducation

Coordonnateur (trice) de projets en technologie de l'information et analyste d'affaires

Organisation:
Conseil des Écoles Publiques de l'Est de l'Ontario
Région de travail:
Ontario
Fin du concours:
Le mardi 2 août 2016 avant 15:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le mardi 19 juillet 2016
Type du poste:
temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Sous la supervision du Directeur du service de l’information, le coordonnateur de projets en technologie de l'information et analyste d'affaires est responsable de livrer des projets de toute envergure répondant aux besoins des clients TI. Il doit également agir à titre d’analyste d’affaires afin de bien saisir et documenter les besoins des clients et proposer des solutions variées. Il est également responsable de toutes communications liées aux projets.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

  • assure l’initiation, la planification, ainsi que la coordination des activités des projets en technologie de l’information du CEPEO afin d’atteindre avec succès les critères de budget, de qualité, d’horaire et d’étendue du projet;
  • gère les attentes des parties prenantes via la compréhension et documentation de leurs besoins, ainsi que l’élaboration de plans de communications;
  • dirige des équipes composées de clients, ressources internes et externes pour l’accomplissement des projets assignés;
  • contribue à l’évolution des processus de contrôle et de gestion de projets du CEPEO, en favorisant les meilleures pratiques;
  • analyse les besoins d’amélioration des systèmes et en évaluent les impacts;
  • conseille et assiste les clients ou les utilisateurs dans une perspective d'amélioration et d’innovation;
  • effectue les recherches, recueille tous les éléments pertinents pour bien cerner la problématique et développe des plans d’action pour remédier aux problèmes;
  • compile et analyse des données, des rapports et fait des recommandations;
  • autres tâches connexes.
Exigences
  • Diplôme d’études universitaire en informatique; une combinaison d’expériences pertinentes avec d’autres diplômes peut être considérée;
  • minimum de sept (7) ans d’expérience à responsabilité croissante dans un service informatique, dont trois (3) œuvrées à titre de gestionnaire de projets;
  • maitriser le cadre de référence en gestion de projet PMBOK;
  • posséder la certification PMP (atout);
  • être doté d’une forte capacité d’analyse et de résolution des problèmes;
  • connaissance de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée;
  • compétences supérieures dans l’utilisation de logiciel de traitement de textes, de chiffriers électroniques, de bases de données, de l’Internet, du courrier électronique, d’outils de collaboration web et des médias sociaux;
  • excellentes habiletés interpersonnelles;
  • fait preuve de leadership;
  • peut être appelé à se déplacer à travers du territoire du CEPEO;
  • doit posséder un permis de conduire valide;
  • très bonne maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • relevé des antécédents criminels (avec la mention du secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date d’entrée en fonction.
Salaire et avantages

SALAIRE ANNUEL :          De 76 999 $ à 90 672 $

Adresse où postuler
Courriel: ressources.humaines@cepeo.on.ca

Conseil des Écoles Publiques de l'Est de l'Ontario

2445 St-Laurent

Ottawa Ontario

Canada K1G 6C3


Autre info

Les personnes intéressées ont jusqu’au 2 août 2016 à 15 heures pour poser leur candidature. Toute demande reçue après la date et l’heure précitée ne sera pas considérée. Les demandes d’emploi doivent être accompagnées d’un curriculum vitae à jour en français et adressées au :



ressources.humaines@cepeo.on.ca





Le CEPEO communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.



PRIÈRE DE RAPPELER LE NUMÉRO D’OFFRE D’EMPLOI (DOSSIER 16.362-NS)



Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi







François Laperle, Directeur du Service des ressources humaines


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