Description
Sous la supervision du Directeur du service des communications et des relations avec les communautés, l’administrateur (trice) des projets spéciaux gère, coordonne et évalue les projets spéciaux du CEPEO tels que les festivités du 150e de la Confédération.
- Élabore et coordonne des plans de mise en œuvre et de promotion des projets spéciaux;
- prépare des plans directeurs en établissant les étapes des projets et la relation entre ses principales activités;
- responsable de la gestion et coordination des suivis des différents projets sous sa responsabilité;
- assure la gestion des budgets des différents projets;
- met en place et gère les ressources des projets;
- identifie les besoins et les attentes auprès du CEPEO et des directions d’écoles;
- établit des relations professionnelles quotidiennes avec les divers intervenants et fournisseurs et assure les suivis appropriés;
- préserve le respect des modalités des ententes avec les partenaires et est le point de contact principal;
- surveille le respect de la marque du CEPEO dans les événements;
- coordonne, avec l’équipe des communications, les projets médiatiques;
- effectue les recherches, recueille tous les éléments pertinents pour bien cerner la problématique et développe des plans d’actions pour remédier aux problèmes;
- effectue une analyse rétrospective des projets lorsqu’ils sont complétés;
- assure une coordination des bénévoles;
- établit des indicateurs d’évaluation et de monitoring continu permettant de mesurer l’atteinte des objectifs visés;
- met en œuvre des contrôles afin d’assurer que ceux-ci soient conformes aux directives et lignes de conduite du conseil;
- fixe des objectifs pour l’équipe et veille à fournir des mécanismes et des stratégies pour favoriser la réalisation de ceux-ci;
- fournit de l’appui à ses collègues de travail et se responsabilise face à son équipe et son service pour actualiser les objectifs visés;
- se fixe des objectifs de travail qui s’arrime avec la vision de son service.
Exigences
- Baccalauréat universitaire de premier cycle en communication;
- Minimum de 5 (cinq) ans d’expérience à responsabilité croissante dans un service de communications;
- leadership et initiative;
- excellentes relations interpersonnelles;
- doit posséder un permis de conduire valide;
- peut être appelé à se déplacer à travers du territoire du CEPEO;
- maitrise avancée du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- relevé des antécédents criminels (avec la mention du secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date d’entrée en fonction.
Salaire et avantages
67 544 $ à 79 537$ + 8%
Adresse où postuler
Courriel: ressources.humaines@cepeo.on.ca
Conseil des Écoles Publiques de l'Est de l'Ontario
2445 St-Laurent
Ottawa Ontario
Canada K1G 6C3
Autre info
Les personnes intéressées ont jusqu’au 12 août 2016 à 15 heures pour poser leur candidature. Toute demande reçue après la date et l’heure précitée ne sera pas considérée. Les demandes d’emploi doivent être accompagnées d’un curriculum vitae à jour en français et adressées au :
ressources.humaines@cepeo.on.ca
Le CEPEO communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
PRIÈRE DE RAPPELER LE NUMÉRO D’OFFRE D’EMPLOI (DOSSIER 16.367-NS)
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi
François Laperle, directeur du Service des ressources humaines
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