Description
Sous la supervision de la directrice des communications et des relations avec les communautés, le coordonnateur (trice) gère et coordonne les activités quotidiennes du service des relations avec les communautés. Il participe à la mise en place d’une stratégie intégrée de relations partenariales pour le CEPEO et pour toutes les communautés scolaires de son territoire. Il propose des projets de collaboration visant à promouvoir une éducation de langue française inclusive axée sur la réussite des élèves, le rayonnement de nos réussites et la mise en valeur de nos expertises.
- Planifie, organise et dirige les activités de l’équipe des relations avec les communautés;
- participe activement au développement d’une stratégie de relations partenariales avec les communautés;
- collabore au développement des objectifs et des stratégies globales du secteur des relations avec les communautés;
- identifie et aborde les organismes et les partenaires en vue de proposer et négocier des ententes systémiques qui permettront au CEPEO d’élargir ses bases de recrutement;
- représente le CEPEO et fait la liaison auprès des instances gouvernementales, organismes, comités, etc.;
- veiller à accompagner les écoles dans leurs relations avec les communautés;
- assure une présence dans plusieurs événements de la communauté, entretient des relations publiques et développe un bon réseau de contacts;
- négocie des ententes systémiques avec des organismes et des partenaires;
- supervise les étapes de développement et de mise en place de divers projets et événements;
- assure les suivis administratifs liées à toutes les subventions communautaires;
- initie, en collaboration avec les écoles ou les services du CEPEO, des projets de collaboration qui permettront de mettre en place des solutions adaptées aux différentes réalités des communautés;
- planifie, organise et dirige les activités courantes de l’équipe des relations avec les communautés;
- assure une saine gestion de projet ou des budgets alloués;
- assure la gestion du personnel placé sous sa responsabilité;
- élabore des procédures et des lignes directrices innovantes touchant aux relations à la communauté;
- produit des analyses, rapports et études de marché pour identifier les divers besoins;
- effectue les recherches, recueille tous les éléments pertinents pour bien cerner la problématique et développe des plans d’actions pour remédier aux problèmes;
- établit des indicateurs d’évaluation et de monitoring continu permettant de mesurer l’atteinte des objectifs visés;
- met en œuvre des contrôles afin d’assurer que ceux-ci soient conformes aux directives et lignes de conduite du conseil;
- fixe des objectifs pour l’équipe et veille à fournir des mécanismes et des stratégies pour favoriser la réalisation de ceux-ci;
- fournit de l’appui à ses collègues de travail et se responsabilise face à son équipe et son service pour actualiser les objectifs visés ;
- se fixe des objectifs de travail qui s’arrime avec la vision de son service;
- appui la direction dans des projets ponctuels.
Exigences
- Baccalauréat en administration, communication, administration publique;
- minimum de 5 ans d’expérience en gestion du personnel;
- expérience dans le secteur public un atout;
- expérience confirmée dans la gestion de projet;
- toute combinaison de diplôme ou d’expérience pourra être considérée;
- excellente aptitude au travail d’équipe et à la collaboration;
- excellentes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues officielles;
- bonne connaissance en développement de réseaux et en ressources pluriculturels;
- connaissance des dossiers liés à l’immigration un atout;
- connaissance des organismes clés dans la francophonie un atout;
- connaissance du système scolaire de l’Ontario sera considéré un atout.
Salaire et avantages
De 76 999 $ à 90 672 $
Adresse où postuler
Courriel: ressources.humaines@cepeo.on.ca
Conseil des Écoles Publiques de l'Est de l'Ontario
2445 St-Laurent
Ottawa Ontario
Canada K1G 6C3
Autre info
Les personnes intéressées ont jusqu’au 9 août 2016 à 15 heures, pour poser leur candidature. Toute demande reçue après la date et l’heure précitées ne sera pas considérée. Les demandes d’emploi doivent être accompagnées d’une lettre de présentation et d’un curriculum vitae à jour en français et adressées au :
ressources.humaines@cepeo.on.ca
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi
Le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
PRIÈRE DE RAPPELER LE NUMÉRO D’OFFRE D’EMPLOI (16.372-NS)
François Laperle, directeur du Service des ressources humaines.
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