De façon plus spécifique, la directrice adjointe ou le directeur adjoint :
• est responsable du cycle de gestion de certains programmes d’études soit la révision, l’implantation, la mise en œuvre, l’évaluation et le développement des activités des programmes afin que ces programmes rencontrent les critères de qualité du Collège, notamment en gérant les équipes de concertation et en faisant un suivi annuel;
• assure la gestion des activités d’enseignement de certains départements d’enseignement, notamment en assistant les responsables de la coordination départementale, en analysant les besoins soumis afin de faire des recommandations au directeur des études et de la vie étudiante et en gérant les ressources humaines, matérielles et financières;
• établit et maintient avec le personnel enseignant des mécanismes de communication et de fonctionnement nécessaires à la bonne marche des opérations;
• soutient le directeur des études et de la vie étudiante dans la réalisation des objectifs liés au plan de réussite et au plan stratégique;
• assiste le directeur des études et de la vie étudiante dans l’application et les mécanismes de suivi de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages;
• met en place des mesures favorisant les activités pédagogiques interdépartementales;
• participe, en collaboration avec le Service des ressources humaines, à la sélection et à l’engagement du personnel enseignant;
• reçoit et traite les plaintes étudiantes.
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout);
• Avoir cinq années d’expérience pertinente dans le réseau collégial;
• Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Connaître les enjeux liés à l’enseignement collégial;
• Posséder des habiletés de communication et de gestion des conflits, des aptitudes pour le travail d’équipe, une capacité à prendre des décisions et un sens éthique.
ADM-8, 76 370 $ et 101 828 $
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le jeudi 1er septembre et une évaluation du profil des compétences de gestion le mardi 6 septembre 2016.
