Description
L'enseignante ou l'enseignant dispense des activités d'apprentissage et de formation aux élèves et elle ou il participe au développement de la vie étudiante, les activités étudiantes1 faisant partie intégrante de la fonction d'enseignante ou d'enseignant.
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l'enseignante ou l'enseignant sont :
1) de préparer et de dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés;
2) de collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou
professionnels de l'école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins
individuels de l'élève;
3) d'organiser et de superviser des activités étudiantes et d'y participer;
4) d'organiser et de superviser des stages en milieu de travail;
5) d'assumer les responsabilités d'encadrement auprès d'un groupe d'élèves;
6) d'évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d'en faire rapport à
la direction de l'école et aux parents selon le système en vigueur; ce système est un objet
soumis à l'organisme de participation des enseignantes et enseignants déterminé dans le
cadre du chapitre 4-0.00;
7) de surveiller les élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves lorsqu'ils sont en sa
présence;
8) de contrôler les retards et les absences de ses élèves et d'en faire rapport à la direction de
l'école selon le système en vigueur; ce système est un objet soumis à l'organisme de
participation des enseignantes et enseignants déterminé dans le cadre du chapitre 4-0.00;
9) de participer aux réunions en relation avec son travail;
10) de s'acquitter d'autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées à du personnel
enseignant.
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l'enseignante ou l'enseignant sont :
1) de préparer et de dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés;
2) de collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou
professionnels de l'école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins
individuels de l'élève;
3) d'organiser et de superviser des activités étudiantes et d'y participer;
4) d'organiser et de superviser des stages en milieu de travail;
5) d'assumer les responsabilités d'encadrement auprès d'un groupe d'élèves;
6) d'évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d'en faire rapport à
la direction de l'école et aux parents selon le système en vigueur; ce système est un objet
soumis à l'organisme de participation des enseignantes et enseignants déterminé dans le
cadre du chapitre 4-0.00;
7) de surveiller les élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves lorsqu'ils sont en sa
présence;
8) de contrôler les retards et les absences de ses élèves et d'en faire rapport à la direction de
l'école selon le système en vigueur; ce système est un objet soumis à l'organisme de
participation des enseignantes et enseignants déterminé dans le cadre du chapitre 4-0.00;
9) de participer aux réunions en relation avec son travail;
10) de s'acquitter d'autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées à du personnel
enseignant.
Exigences
Brevet d'enseignement
Salaire et avantages
Selon l'échelle salariale entre 39880$ et 77633$ selon expérience
Adresse où postuler
Courriel: reshum@cskamloup.qc.ca
Commission scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup
464, rue Lafontaine
Rivière-du-Loup Québec
Canada G5R 3Z5
Commission scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup
464, rue Lafontaine
Rivière-du-Loup Québec
Canada G5R 3Z5
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