Plus particulièrement, les mandats du conseiller en développement international du Bureau de l’international et du recrutement (BIR) sont :
- assurer le développement et la mise en œuvre des projets de délocalisation et de double diplomation/recrutement à l’étranger dans différents secteurs;
- assurer le développement d’ententes interuniversitaires variées;
- contribuer au développement de nouveaux marchés internationaux pour l’UQTR;
- positionner l’UQTR et assurer le dépôt de projets d’envergure auprès des bailleurs de fonds;
- contribuer à l’évaluation du potentiel de demandes de projets qui sont acheminées au BIR;
- appuyer le suivi de gestion des projets afin d’y répondre en temps opportun;
- participer à promouvoir et positionner stratégiquement l’UQTR, représenter l’institution auprès des bailleurs de fonds, rédiger des propositions de projets, de contrats et rapports en collaboration avec le personnel et les départements impliqués, mettre en œuvre et gérer des projets, recruter, mobiliser et encadrer les ressources internes et externes, rechercher des partenaires et établir des consortiums afin de mettre en valeur l’expertise de l’UQTR,
- assurer la veille stratégique sur les opportunités de collaborations interuniversitaires sur la région ciblée,
- préparer et coordonner les missions à l’étranger de la direction de l’UQTR ainsi que l’accueil de délégations,
- appuyer la création et la coordination de programmes d’échanges d’étudiants, de programmes de stages d’études et de recherche,
- informer la communauté universitaire sur les programmes de collaboration et de financement internationaux en matière de formation, d’enseignement et de recherche.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
Scolarité et expérience:
diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation relié au management, à la coopération ou au développement international, combiné à cinq années d'expérience pertinente;
ou
maîtrise dans les domaines cités précédemment et trois années d'expérience pertinente.
Autres:
maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance des organismes et associations œuvrant en éducation internationale. Capacités à communiquer, à faire preuve de diplomatie et d’entregent, à entretenir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et interculturelles.
Classe/Échelle:
Échelle 1
Horaire:
du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
35 heures/semaine, 52 semaines/année
Salaire:
de 49 380 $ à 89 484 $/base annuelle
Postulez en ligne:
Seules les candidatures reçues via notre site web seront considérées.
