Description
Supervisé(e) par la direction des services aux élèves, le coordonnateur ou la coordonnatrice de la diversité culturelle et des droits de la personne fournira le leadership organisationnel afin de mettre en œuvre et de promouvoir les meilleures pratiques dans les domaines des relations interculturelles, de la diversité et des droits de la personne. Plus spécifiquement :
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation continue des procédures, des programmes et des services du CSAP dans les domaines des relations interculturelles, de la diversité et des droits de la personne;
- Coordonner les initiatives sur la diversité culturelle dans le cadre du développement et de l’accompagnement scolaire et communautaire;
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des programmes et services d’accueil des élèves nouveaux arrivants dans nos écoles;
- Collaborer avec les différents organismes pour mettre en œuvre une structure d’accueil pour les élèves internationauxet aider à leur transition à la vie scolaire du CSAP;
- Appuyer la direction régionale responsable du dossier des élèves internationaux pour le recrutement et le placement des élèves dans le CSAP;
- Collaborer avec le secteur des ressources humaines pour les dossiers relatifs aux principes d’équité et des droits de la personne;
- Appuyer l’équipe de gestion dans tous les dossiers Coordonner, surveiller et évaluer la mise en œuvre des politiques de la diversité culturelle et des droits de la personne;
- Conseiller l’équipe de gestion du CSAP sur les dossiers qui touchent à la diversité culturelle et aux droits de la personne.
Exigences
Qualifications :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.
- Détenir un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout important;
- Posséder une solide combinaison de connaissances et d’expériences dans les domaines des relations interculturelles, de la diversité et des droits de la personne;
- Avoir une bonne compréhension des milieux scolaires et communautaires;
- Compétences avancées en français tant à l’oral qu’à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais;
- Posséder un permis de conduire et un véhicule pour les déplacements.
Compétences recherchées:
- Habiletés avancées au niveau des communications interpersonnelles;
- Aptitudes à élaborer et mettre en œuvre des programmes et des services;
- Posséder des habiletés de leadership afin de mener des initiatives organisationnelles;
- Bonne connaissance des principes relatifs à la gestion du changement;
- Capacité à établir des liens solides et bâtir des relations positives avec les collègues, les membres de la communauté scolaire et tous les autres partenaires;
- Capacité à analyser des données afin de proposer des pistes d’actions pour répondre aux besoins de l’organisation dans son domaine d’expertise;
- Capacité à développer et offrir de la formation.
Salaire et avantages
Conditions d’emploi :
Membre du syndicat des enseignants: selon les termes du contrat provincial des enseignants
Personnel non-syndiqué : $72 000 à $90 000 annuellement.
Adresse où postuler
Courriel: secrh@csap.ca
csap.ca/travailler-avec-nous/offres-d-emploi
ou
jobs.ednet.ns.ca/go/Le-Conseil-Scolaire-Acadien-Provincial/2297017/
Autre info
Nous acceptons les demandes d'emploi en ligne seulement. Si vous avez besoin d'appui, n'hésitez pas à nous contacter par courriel au secrh@csap.ca ou par téléphone au 902-226-5232.
Dans la même catégorie: personnel professionnel
6 mai 2024
