AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien en informatique
Le jeudi 28 mars 2024
Emplois en éducation

Technicienne/Technicien en informatique

Organisation:
Cégep Montmorency
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le vendredi 4 août 2017 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Régulier temps complet
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi effectue des activités liées à la surveillance et au fonctionnement de systèmes d’exploitation, de réseaux et de serveurs dont elle est responsable et résout les problèmes qui surviennent. À cet égard, elle installe, configure et met à jour les composants des réseaux et développe des utilitaires d’automatisation des tâches. Elle applique les procédures de sécurité et de sauvegarde des données, crée, modifie ou détruit les comptes des usagères ou usagers et assigne les droits d’accès.

Elle assure le soutien technique aux usagères ou usagers, peut être appelée à recevoir leurs demandes de service et à les traiter.

Elle installe les logiciels, les configure et les met à jour. Elle teste les nouveaux logiciels, en évalue la compatibilité et voit à l’application des correctifs appropriés. Elle effectue des réparations mineures et participe au choix des logiciels et des appareils.

Elle développe des applications et élabore les diagrammes généraux et détaillés des programmes selon les spécifications établies par la technicienne ou le technicien en informatique, classe principale ou par l’analyste; elle codifie les données de façon logique; elle prépare les informations pour essais; elle teste et met les programmes au point; elle prépare les cahiers de procédures, les manuels d'opération et de normes et peut être appelée à participer à la formation du personnel.

Elle évalue, rectifie et épure les programmes existants pour tenir compte des changements dans les exigences des systèmes ou dans les structures de l'équipement.

Elle peut assister le personnel professionnel et participer à l’analyse, à la conception et à l’élaboration de systèmes.

Elle peut avoir à tenir à jour un système d’inventaire et de localisation du matériel informatique.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE

Sous la supervision du gestionnaire administratif projets spéciaux et audiovisuel de la direction des technologies de l’information, la technicienne ou le technicien effectue des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par les analystes en informatique.

De façon plus particulière, la technicienne ou le technicien s'occupe des dossiers suivants :

  • Effectuer divers travaux reliés aux bases de données et en assurer la surveillance;

  • Concevoir des rapports d’analyse pour les différents services du collège;

  • < >ignaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des systèmes et apporter les solutions requises à une utilisation optimale;

    Effectuer la rédaction et la mise à jour de la documentation ayant trait à son domaine d'intervention;

  • Développer, configurer et maintenir à jour des programmes informatiques dans les domaines du web, de l’affichage dynamique, des applicatifs, des scripts, etc. ;

  • Rechercher, proposer et installer des solutions qui répondront aux besoins des projets spéciaux et aux besoins de veille technologique;

  • Alimenter la base de connaissance du système de billet en place dans son champ de compétence;

  • Participer à l'évaluation des équipements et des logiciels requis pour répondre aux besoins de l'ensemble du Collège;

  • Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

SCOLARITÉ

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment un DEC en informatique de gestion ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.                                                                                         

EXIGENCES PARTICULIÈRS

  • La connaissance du français écrit (vérifiée par test);

  • Bonnes connaissances des technologies de l’information et capacité à vulgariser les concepts;

  • Très bonnes connaissances avec C# ASP.NET et bases de données SQL (vérifiées par test)

  • Très bonnes connaissances de la suite MS Office et de MS Sharepoint d’Office 365 (vérifiées par test);

  • Très bonnes connaissances HTML et CSS (vérifiées par test);

  • Connaissances en responsive design et web mobile;

  • Expérience avec des progiciels de gestion intégrée CMS / ERP / CRM;

  • Expérience avec le logiciel  Coba est un atout.

  • Le Collège Montmorency se démarque par son implication dans plusieurs projets internationaux et par ses efforts afin de promouvoir la diversité culturelle.  Par conséquent, il considérera l'expérience professionnelle internationale et la maîtrise de langues étrangères comme des atouts.

    *Les compétences techniques seront évaluées avec un test écrit.

 

Salaire et avantages

Nature du poste                                      : Régulier temps complet

Nom du prédécesseur                             : Sylvain Labbé

Service                                                    : Service des technologies de l'information

Classe d'emploi                                       : Technicien(ne) en informatique

Échelle salariale                                       : Entre 20,93 $/heure et 29,85$/heure

Supérieur immédiat                                 : Francis Belzile, Gestionnaire administratif TI

Nombre d'heures de travail                     : 35 heures / semaine

Horaire de travail                                    : Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h                      

Date d’entrée en fonction                       : À la fin du processus de sélection

Dates du concours                                  : Du 16 juin au 4 août 2017

Date limite de remise des candidatures  : Le 4 août 2017, 16 h

Adresse où postuler
Courriel: affichages@cmontmorency.qc.ca
Cégep Montmorency
475, boulevard de l'Avenir
Laval Québec
Canada H7N 5H9