AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien en travail social
Le vendredi 29 mars 2024
Emplois en éducation

Technicienne ou Technicien en travail social

Organisation:
Champlain Regional College
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le jeudi 29 juin 2017 avant 23:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 14 août 2017
Type du poste:
Temporaire, temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Numéro du concours : LAM-S17-18-0482

Titre d'emploi : Technicienne ou Technicien en travail social

Campus : St. Lambert Campus

Lieu de travail : Saint-Lambert

Service : Services aux étudiants

Relevant : Directeur, Service aux étudiants

Statut de l'emploi : Remplacement temps complet

Description :

Poste

Champlain Regional College requiert les services d’une TECHNICIENNE ou d’un TECHNICIEN EN TRAVAIL SOCIAL, pour un poste temporaire à temps plein à Champlain Regional College (St. Lambert Campus).

Fonctions

Relevant du directeur des Services aux étudiants et en collaboration avec le personnel professionnel au Service de consultation et aux Services adaptés, la/le titulaire accomplira des travaux techniques en matière de prévention et d’assistance individuelle ou collective pour la clientèle étudiante qui reçoit les services de conseils et d’adaptation. Le (la) titulaire remplacera Bouny Te durant son absence.

Principales responsabilités

1. Fournir à la clientèle étudiante des services d’intervention, de prévention et de référence à l’intérieur et l’extérieur du Collège, en réponse à des questions spécifiques de santé mentale ou de conseil.
2. Participer à l’élaboration et l’animation des ateliers et des activités à caractère social dans une perspective d’intégration, de persévérance scolaire et de stratégies de rétention.
3. Rencontrer et prioriser les étudiantes et étudiants qui se présentent au Service de consultation au Campus.
4. Travailler avec la clientèle étudiante en collaboration avec l’équipe de consultation ainsi que les membres des Service adaptés afin de fournir des stratégies et des techniques pour mettre en œuvre des plans d’intervention.
5. Participer à la création et à la promotion de la santé mentale positive et de saines habitudes de vie pour la communauté collégiale.
6. Animer l’équipe de santé et de bien-être étudiant au Campus.
7. Collaborer avec les Services aux étudiants sur d’autres initiatives liées à la santé mentale et les programmes de transition.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

Durée du contrat : Du 14 août 2017 au 15 décembre 2017, avec possibilité de renouvellement

Exigences

Scolarité

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, tel que sciences humaines, ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences

Excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Solides compétences de compréhension en français.
Les candidat(e)s seront appelé(e)s passer des tests linguistiques en anglais et en français.

Connaissance approfondie de Microsoft Excel et Word.
Les candidat(e)s seront appelé(e)s passer des tests informatiques en Excel et Word.

Le(la) titulaire doit également démontrer :
- de la discrétion, de la confidentialité et du professionnalisme;
- de solides compétences organisationnelles; et
- qu’il(elle) est un(e) joueur(se) d’équipe et est centrée sur l’étudiant(e)

Salaire et avantages

Échelle salariale : 23.04$ - 32.28$

Adresse où postuler
Courriel: http://admin.crc-sher.qc.ca/non-teaching_carrieres/
Champlain Regional College
1301, Boul. Portland
Sherbrooke Québec
Canada J1J 1S2
Autre info
Veuillez soumettre votre candidature en ligne à: admin.crc-sher.qc.ca/non-teaching_carrieres/
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