Le service des relations professionnelles est à la recherche d'une technicienne, d'un technicien juridique pour un emploi provisoire du 28 août 2017 au 13 août 2018.
Votre mandat consiste notamment à :
1. Effectuer des travaux de recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale; procéder à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies, à rédiger des comptes rendus et à préparer des rapports;
2. Assister les avocates, avocats ou les personnes professionnelles dans la réalisation de leurs mandats; collaborer avec les personnes concernées lors de la préparation de procédures judiciaires, de dossiers contentieux et voir à leur signification et rapport;
3. Voir à la préparation de notes et de cahiers d'autorité, à la rédaction de résumés de décisions et assurer le suivi de dossiers de recherches et d'opinions juridiques;
4. Assurer le suivi des griefs, des arbitrages et autres auditions devant les tribunaux administratifs;
5. Assurer différents suivis liés aux ententes collectives et en faire rapport;
6. Constituer et maintenir à jour des banques de jurisprudence et d'opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;
7. Collaborer au développement, à l'implantation et au maintien de processus administratifs ou de communication;
8. Participer à des réunions reliées à ses activités;
9. Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
Votre profil :
- Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques, jumelé à trois (3) années d'expérience pertinente;
- Vous avez une bonne connaissance des différentes banques de données juridiques;
- Vous êtes une personne autonome, minutieuse et avez un bon sens de l'organisation;
- Vous êtes une excellente collobaoratrice au sein d'une équipe.
Nous serions enchantés de vous rencontrer!
Nous offrons un salaire annuel compétitif entre 39 071 $ à 63 052 $ et un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, à raison de 35 heures par semaine et d'autres conditions de travail avantageuses (régime de retraite, perfectionnement, horaire d'été, etc.).
Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles portent à l'UQAM. Toutefois, seules les personnes retenues dans le processus de sélection recevront une réponse.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.
