Analyste aux technologies de l'information
Référence : TI201710
Durée : Temporaire, temps partiel
Endroit : 500, boul. Crémazie Est, Montréal, Québec, H2P 1E7
Date d’échéance : 8 novembre 2017
ANALYSTE AUX TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
(Contrat annuel avec possibilité de renouvellement)
La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives www.fedecegeps.qc.ca
La Fédération des cégeps s’appuie sur l’expertise de plus de 700 ressources en technologies de l’information au Québec. Le parc informatique compte plus de 80 000 postes de travail et plus de 75 centres de données réparties sur le territoire Québécois.
La Fédération des cégeps est à la recherche d’un analyste aux technologies de l’information afin de joindre son équipe. La Fédération recherche une personne passionnée par son champ d’expertise et déterminée à épauler la communauté collégiale, plus particulièrement dans la mise en œuvre des orientations déterminées par le comité en ressources informationnelles (CRI) composé des gestionnaires en technologies de l’information des 48 collèges.
Nature du travail
Sous l’autorité du directeur adjoint des TI à la présidence-direction générale et en collaboration avec l’équipe des TI, la personne titulaire du poste sera appelée soutenir les travaux de la direction adjointe des TI et à accompagner les gestionnaires en technologies de l’information du réseau collégial. Cette personne assurera la cohérence entre les différents comités en regard des dossiers en RI, des solutions technologiques et/ou des développements de systèmes. Elle veillera également à l’organisation et à la gestion de l’offre de services en lien avec son secteur d’activité pour l’organisation. Enfin, elle participera à la gestion de la plateforme de collaboration infonuagique (Microsoft Office 365) des instances de la Fédération.
Plus précisément, la personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Participer à l’organisation des rencontres et aux travaux des différents comités du comité en ressources informationnelles (CRI) et rédiger le compte rendu des rencontres;
- Participer au suivi des dossiers et des travaux requis par les différents comités;
- Participer à l’analyse des besoins de solutions technologiques;
- Participer à la mise en place et au soutien des solutions technologiques à l’interne et/ou pour le réseau;
- Soutenir et informer les directions des technologies de l’information des collèges;
- Conseiller les membres et les directions dans les domaines relevant de son expertise, notamment sur les tendances technologiques;
- Organiser et animer, à l’intention du personnel de la Fédération, des sessions de formation, en collaboration avec la Direction des ressources humaines;
- Réaliser toute autre tâche connexe que le directeur adjoint pourrait lui confier.
Qualifications requises
- Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en administration, en bibliothéconomie ou dans un domaine relié à l’emploi.
- Profil recherché
- Capacité de rédaction de documents d’analyse;
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration;
- Être autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation;
- Habiletés communicationnelles envers un groupe;
- Très bonnes habiletés analytiques et conceptuelles, comprendre les besoins d’affaires;
- Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance du domaine de l’éducation, un atout.
Exigences techniques
- Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office;
- Expérience avec l’environnement Microsoft dont Office, Skype, SharePoint et Office 365;
- Expérience en gestion de projets, un atout;
- Certification ITIL, Lean IT ou Agile, un atout.
Caractéristiques du poste
- Lieu de travail : Montréal
- Poste à temps complet (35 heures par semaine)
- Contrat annuel avec possibilité de renouvellement
- Échelle salariale de 44 097 $ à 80 990 $, selon la scolarité et l’expérience
- Entrée en fonction : décembre 2017
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres, quatre semaines de vacances annuelles après un an, une généreuse couverture d’assurances collectives, un fonds de pension, différents programmes notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés.
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt pour ce poste, d’ici le 8 novembre 2017, à 17 h, à l’adresse suivante : dotation@fedecegeps.qc.ca
Les tests de sélection et entrevues auront lieu le 17 novembre 2017.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.
Échelle salariale de 44 097 $ à 80 990 $, selon la scolarité et l’expérience
Fédération des cégeps
500, boul. Crémazie Est
Montréal Québec
Canada H2P 1E7
