Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :
- Seconder efficacement le directeur du service et conseiller les autres directeurs de services ou d'établissements sur toute question relative aux dossiers informationnels.
- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre les plans d'action en fonction des objectifs et des budgets impartis au service.
- Évaluer et coordonner tous les volets techniques et opérationnels des technologies de l'information et des communications (TIC).
- Assurer le suivi des projets de développement.
- Mettre en place et maintenir les processus de soutien et de service à la clientèle.
- Assurer la stabilité, la fiabilité et la sécurité du réseau informatique et des communications.
- Accompagner, coordonner et évaluer le personnel relevant de son autorité.
Profil et compétences requises
- Partage des valeurs, des croyances et de l'engagement du service.
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles.
- Connaissance de l'informatique utilisée en gestion et en enseignement dans le réseau scolaire.
- Capacité à vulgariser efficacement dans l'environnement technologique.
- Préoccupation à soutenir un niveau de qualité de services et des relations harmonieuses avec les utilisateurs.
- Aptitudes à implanter de nouvelles structures afin de les mettre en oeuvre dans son organisation.
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission scolaire;
- Cinq années d'expérience pertinente dans le développement, l'intégration et l'implantation de services informationnels pour des utilisateurs de réseau.
- La connaissance de logiciels de la GRICS serait un atout considéré.
Selon le règlement déterminant les conditions de travail des cadres des commissions scolaires.
Adresse:
Service des ressources humaines
Commission scolaire de la Côte-du-Sud
157, rue Saint-Louis
Montmagny Québec
Canada G5V 4N3
Pour que les candidatures soient prises en considération, le curriculum vitae devra être accompagné de la copie des diplômes exigés et des autres pièces justificatives disponibles.
La Commission scolaire remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Commission scolaire de la Côte-du-Sud participe à un programme d'accès à l'égalité en emploi.
