Description
Fonctions
Nature du travail
Le conseiller ou la conseillère pédagogique assure le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et des programmes de formation continue auprès des individus ainsi qu’auprès de la clientèle des entreprises et des organismes dans le domaine des TIC et de l’administration.

Attributions caractéristiques
• Mettre en marché des services (communication, relations publiques, promotion, positionnement, site WEB) incluant les ateliers de micro informatique et les services aux entreprises;
• Communiquer et interagir dans un contexte d’approche client;
• Gérer le processus d’intervention dans un rôle conseil et d’aide;
• Développer des relations d’affaires et de partenariats;
• Représenter le service de la formation continue (SFC) en participant à des comités de formation aux entreprises;
• Recruter, embaucher et encadrer les enseignants et les formateurs;
• Développer et organiser des projets et des activités de formation;
• Identifier et analyser les besoins des individus et des entreprises en matière de développement de la main-d’œuvre dans le domaine des TIC et de l’administration;
• Gérer des projets pour le développement et la révision des activités et des programmes de formation;
• Rédiger des demandes de subventions et des offres de service;
• Développer les activités d’encadrement et d’aide à la réussite;
• Coordonner le travail du personnel administratif de son secteur;
• S’assurer de la qualité de l’enseignement et de la satisfaction du client;
• Analyser la pertinence du matériel pédagogique à utiliser;
• Effectuer une veille stratégique dans les secteurs d’activités sous sa responsabilité;
• Encadrer des étudiants.
 

Exigences

Qualifications requises
Scolarité et expérience
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relié à la gestion de la formation, de la pédagogie ou de l’andragogie ou toutes autres formations jugées pertinentes.
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un rôle conseil ou de développement en formation aux entreprises.
Autre exigence
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite La personne doit réussir un test de français écrit.
 

Salaire et avantages

Salaire et horaire
Salaire : Entre 38 201 $ et 72 424 $ par année
Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Début : Dès que possible et ce, jusqu’au 30 juin 2013 avec possibilité de prolongation.
 

Adresse où postuler
Courriel:  emploi@cmaisonneuve.qc.ca

Adresse:
Cégep de Maisonneuve
3800, rue Sherbrooke Est
Montréal Québec
Canada H1X 2A2

Autre info

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines en mentionnant le numéro de concours avant 16 h 30 le 20 juin 2012 à emploi@cmaisonneuve.qc.ca .

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

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