Conseiller pédagogique
Employeur:
Cégep du Vieux Montréal
Région de travail: Montréal
Attention, cette offre d'emploi est échue
Fin du concours: Le jeudi 21 juin 2012
Date d'embauche: Le lundi 6 août 2012
Type du poste: remplaçant à temps complet
Description
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous la responsabilité de la directrice de la Direction de la formation aux entreprises (DFE), la personne de cette classe d’emploi, en collaboration étroite avec les organismes de main-d’œuvre, assure des fonctions de planification, d’organisation et de contrôle dans les mandats qui lui sont confiés, plus particulièrement dans le cadre de l’orientation gouvernementale du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale qui est de favoriser la formation continue et sur mesure en entreprise.
ÉNUMÉRATION DES TÂCHES
- Assure le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et des programmes de formation continue auprès des individus, de la clientèle des entreprises et des organismes publics et privés du milieu;
- Procède à l’identification, à l’étude de pertinence et à l’analyse des besoins de formation des clientèles potentielles de concert avec divers partenaires;
- Assume la responsabilité du développement, de l’implantation et de l’évaluation de la formation;
- S’assure du contrôle de la qualité de la formation;
- Assume la responsabilité du recrutement, de l’admissibilité et de la sélection des personnes candidates aux formations;
- Assume la responsabilité du recrutement, de la sélection, de la supervision et de l’évaluation des formateurs;
- Participe à la promotion de l’offre de service de la DFE auprès des organismes, des entreprises et des individus;
- Identifie et analyse les besoins des individus, des organisations et des communautés en matière de développement de la main-d’œuvre et de formation continue et travaille de concert avec le personnel enseignant, le personnel cadre et les autres personnes intervenantes, à la conceptualisation, la planification et l’organisation de la formation, d’activités, de projets et de programmes susceptibles de répondre aux besoins;
- Développe des relations d’affaires et de partenariats;
- Effectue des démarches auprès des entreprises et organismes en vue d’identifier leurs besoins de formation et de leur proposer des programmes y répondant;
- Effectue une veille stratégique dans les secteurs d’activités de la DFE; Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.
HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures / semaine, de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi et, à l’occasion, le samedi et en soirée.
NOM DU TITULAIRE : Madame Sonia Desbiens
LIEU DE TRAVAIL : En plus du CVM, peut être appelé à travailler aux points de services de la DFE
Exigences
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation option andragogie, en gestion de la formation, en communication ou en marketing ou l’équivalent.
Expérience
- Posséder 3 années d’expérience dans un rôle conseil et d’encadrement d’activités de formation pour la clientèle adulte, en développement en formation aux entreprises ou dans le démarchage de vente de produits et services de formation, plus particulièrement de formation sur mesure en entreprise.
Exigences particulières
- Connaissance des programmes de formation collégiale et de l’approche par compétence;
- Connaissance du réseau des organismes du secteur de la formation de la main-d’œuvre;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, etc.);
- Habileté à communiquer et à interagir dans un contexte d’approche client.
Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de qualification aux candidats.
Salaire et avantages
SALAIRE ANNUEL : 38 201$ à 72 424$
Adresse où postuler
Courriel: ressourceshumaines@cvm.qc.ca
Adresse:
Cégep du Vieux Montréal
255, rue Ontario Est
Montréal Québec
Canada H2X 1X6
Attention, cette offre d'emploi est échue
Autre info
Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos demandes et/ou curriculum vitae au plus tard le 21 juin à 17 heures à l'adresse suivante : ressourceshumaines@cvm.qc.ca
Le Cégep du Vieux Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour nous suivre sur Twitter
