Description
Champlain Regional College requiert les services d'une TECHNICIENNE ou d’un TECHNICIEN EN TRAVAIL SOCIAL (BESOINS PARTICULIERS) pour un travail temporaire à temps partiel (25 heures par semaine) à Champlain Regional College (St. Lawrence Campus). Ceci est un projet spécifique pour un an.

FONCTIONS

Relevant de la directrice adjointe, Enseignement et affaires étudiantes (ou son délégué, le conseiller à la vie étudiante), le travail principal et habituel du titulaire consiste à effectuer des travaux de nature technique reliés à l’intervention sociale tels l’accueil, l’information, la référence, l’évaluation, l’animation communautaire et l’organisation d’activités éducatives à caractère social.

TACHES SPÉCIFIQUES

1. Participe à l’élaboration de programmes d’activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles pour les étudiantes et les étudiants aux besoins particuliers en tenant compte des politiques et des objectifs établis;

2. Choisit les activités, assure le fonctionnement et établit le bilan des activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles pour les étudiantes et les étudiants aux besoins particuliers;

3. Explique la nature, l'objectif et les règlements des activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles, à sa superviseure; note et corrige les situations anormales, s’il y a lieu;

4. Se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à mettre sur pied des activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles;

5. Rencontre individuellement ou en groupe les étudiantes et les étudiants dans le but de les informer et de les sensibiliser sur les activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles disponibles;

6. Collabore avec les autres membres des Services aux étudiants afin d’offrir les activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles; synthétise les données des problèmes qui lui sont référés dans le but d’en faire l’évaluation et de proposer des solutions;

7. Collabore avec les autres membres des Services aux étudiants pour promouvoir les programmes d’activités communautaires, éducatives à caractère social et socio-culturelles;

Effectue toute autre tâche connexe, au besoin.

HORAIRE DE TRAVAIL À déterminer en début de session

DURÉE DU CONTRACT Au plus tard jusqu’au 17 mai 2013
 

Exigences

Formation Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Autres exigences Aptitude à communiquer en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
Doit avoir une bonne connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.)

 

Salaire et avantages

SALAIRE Entre 21,19$ et 29,66$ l'heure

Adresse où postuler
Courriel:  sratte@slc.qc.ca

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à:



M. Jean Robert, Directeur

CHAMPLAIN REGIONAL COLLEGE (ST. LAWRENCE CAMPUS)

790, Nérée-Tremblay

Québec (Québec) G1V 4K2

Courriel : sratte@slc.qc.ca

Télécopieur : (418) 656-6925



 

Autre info

N.B.: Il est possible que les candidat(e)s soient appelé(e)s à passer des tests de sélection.
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier
leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics

 

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