AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignants en technologie minérale
Le samedi 13 juin 2026
Emplois en éducation

Enseignants en technologie minérale

Organisation:
Cégep de Sept-Îles
Région de travail:
Côte-Nord
Fin du concours:
Le samedi 26 novembre 2022 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 16 janvier 2023
Type du poste:
temps partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
description de taches :
enseigner des notions de base ou des notions intermédiaires dans l'une des disciplines selon ton domaine de compétences auprès de jeunes adultes inscrits à programme préparatoire aux études universitaires.La création d’activités d’apprentissage;

Plus spécifiquement, le métier d'enseignant.e au collégial implique les responsabilités suivantes:
La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

 

 

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans la discipline concernée ou un diplôme d'études collégiales avec expérience pertinente dans le milieu minier et minérallurgique. 

Salaire et avantages

SALAIRE ANNUEL : entre 47 000$ et 98 000$, selon la scolarité et l'expérience, au prorata de la charge d'enseignement. prime de rétention de 8% en sus.

AVANTAGES SOCIAUX :
Mesures de conciliation travail/vie personnelle :
Programmes de réduction et d'aménagement du temps de travail
Vacances : entre 4 et 8 semaines de vacances par année
Divers congés :
Les membres du personnel bénéficient également de congés fériés. Selon le poste occupé, le nombre de journées varie de 7 à 13 jours par année.
Banque de congés de maladie
Congés sociaux (mariage, décès, événement de force majeure)
Congé de maternité ou d'adoption (jusqu'à 21 semaines à 88 % du salaire)
Congé à traitement différé ou anticipé
Assurances collectives :
Le cégep offre des régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance traitement à son personnel
Régime de retraite :  Le RREGOP désigne le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics. Le RREGOP vise les employés réguliers et occasionnels qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans le réseau de la santé et des services sociaux, dans le réseau de l'éducation et dans la fonction publique du Québec.

AUTRES AVANTAGES :
Cafétéria
Salle de conditionnement physique et gymnase
Sports d'équipe et activités physiques encadrées
Bibliothèque
Garderie (Centre de la petite enfance) 
Activités culturelles (expositions, cinéma, spectacles, etc.)

Adresse où postuler
Courriel: recrutement@cegepsi.ca
Cégep de Sept-Îles
175, rue De La Vérendrye
Sept-Îles Québec
Canada G4R 5B7
Autre info
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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