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Titre

Aide pédagogique individuel(le)
Employeur

Collège Gérald-Godin
Région visée

Montréal
Dernière mise à jour

Le lundi 2 novembre 2009
Fin du concours

Le vendredi 6 novembre 2009
Type de poste

Temps plein - projet spécifique d'un an avec possibilité de prolongation
 
Description

L’aide pédagogique individuel(le) exerce des fonctions d’assistance à l’étudiante ou l’étudiant dans la prise en charge de son cheminement scolaire. Elle ou il renseigne les étudiantes et les étudiants sur les programmes offerts, sur le marché du travail et sur leur profil de formation. Elle ou il reçoit les demandes de reconnaissance des acquis. Elle ou il conseille l’étudiante ou l’étudiant dans le développement d’un profil de formation qui tient compte de ses goûts, de ses aptitudes et de ses possibilités, qui est fait dans une perspective d’aide à l’apprentissage. L’aide pédagogique travaille à dépister les clientèles à risque et, de façon particulière, appuie le travail des comités-programmes et les départements d’enseignement. Par ailleurs, elle ou il assure l’information et la promotion des programmes.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
  • Collabore avec le conseiller pédagogique au dossier de l’aide à la réussite
  • Collabore à la planification et à la réalisation des principales activités déterminées dans le plan institutionnel d’aide à la réussite ;
  • Conseille l’étudiante ou l’étudiant dans son cheminement scolaire
  • Conseille et informe les étudiantes ou les étudiants dans le choix de leurs cours et de leur horaire ;
  • Conseille et informe l’étudiante ou l’étudiant dans l’abandon de cours ;
  • Procède à l’analyse des dossiers en vue d’accorder des mentions d’équivalences, de substitutions, de dispenses, et d’incomplet et ce, conformément à la PIEA ;
  • Procède à l’analyse des dossiers en vue de recommander la sanction des études ;
  • De façon générale, conseille l’étudiante ou l’étudiant dans ses choix pédagogiques et supporte l’étudiante ou l’étudiant dans ses démarches administratives.


Conseille l’étudiante ou l’étudiant sur les différentes politiques, règlements et procédures du Collège
  • Informe l’étudiante ou l’étudiant de la PIEA, PIEP, plan de cours, plan de formation, RREC, agenda guide ;
  • Guide l’étudiante ou l’étudiant dans son cheminement au Collège.


Participe à l’admission des étudiantes ou des étudiants au Collège
  • Analyse les dossiers et recommande l’admission des candidates ou des candidats répondant aux critères de sélection du Collège ;
  • Assure le suivi de l’admission, particulièrement auprès des candidates ou des candidats refusés ;
  • Procède à l’analyse des demandes de reconnaissance des acquis ;
  • Assure l’inscription des étudiantes ou des étudiants admis.


Participe à la promotion des programmes du Collège
  • Participe à la réalisation des séances d’information à l’endroit des futures étudiantes et des futurs étudiants et leurs parents ainsi que nos partenaires de l’ordre secondaire.


Participe aux comités de programmes
  • Établit un lien entre étudiante ou étudiant et enseignante ou enseignant en cas de difficulté ;
  • Collabore avec les enseignantes ou les enseignants en assistant les comités programmes dans leurs travaux ;
  • Collabore aux activités favorisant la réussite, en concertation avec les départements d’enseignement.


Informe les départements
  • Communique aux départements d’enseignement toute information susceptible d’améliorer la formation ou d’évaluer les programmes de formation.


Participe à la gestion du service
  • Dans le cadre des opérations et activités auxquelles l’aide pédagogique est associée, celle-ci ou celui-ci en évalue qualitativement et quantitativement la pertinence et en informe sa ou son supérieur ;
  • Prépare un plan de travail annuel ;
  • Participe à l’élaboration de l’échéancier du service.
Exigences

  • Solide formation attestée par un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation, orientation, information scolaire et professionnelle, psychologie;
  • Capacité de travailler harmonieusement avec les étudiantes et les étudiants;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Adhésion au Projet éducatif du Collège.
Salaire et avantages

Salaire en conformité avec la convention collective.
Information

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 6 novembre 2009 à 16 h, en mentionnant le numéro du concours (P-0910-2), à l’adresse suivante :

COLLÈGE GÉRALD-GODIN - Service des ressources humaines
15615, boulevard Gouin Ouest, Sainte-Geneviève, H9H 5K8
Télécopieur : (514) 626-2282
Courriel : reshum@cgodin.qc.ca
Date de l’affichage : le 2 novembre 2009

Seules les personnes reçues en entrevue recevront un accusé de réception. Le Collège Gérald-Godin pratique une politique d’égalité d’accès à l’emploi.
Personne(s) ressource(s)

Brigitte Langelier
reshum@cgodin.qc.ca

 

 



 
SERVICES AUX ENTREPRISES

CENTRES FORMATION

FORMATIONS DISPONIBLES  


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