Conditions de travail régies par la politique 4.05 du personnel non syndiqué.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français et une copie de la carte de compétence émise par l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario, avant 16 h le vendredi 6 août 2010, à l’attention du secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5 ou par télécopieur : 416 397-2005 ou par courriel : batirmacarriere@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
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