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Le Cégep de Saint-Laurent est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller d’orientation à la Direction des services aux étudiants. Il s’agit d’un remplacement temporaire à temps partiel jusqu’au 30 juin 2009, avec possibilité de prolongation. L’horaire de travail est du mercredi au vendredi et l’échelle salariale varie entre 36 622 $ et 69 430 $.
NATURE DU TRAVAIL
Les emplois de conseillère ou conseiller d’orientation comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiante ou de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Elle ou il évalue les étudiantes et étudiants lors d’entrevues de counselling et de rencontres de groupe quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités, leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins en utilisant des méthodes appropriées.
Elle ou il participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire.
Elle ou il conseille également les étudiantes et étudiants sur les modalités d’admission à l’université et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique.
Elle ou il prépare et maintient à jour le dossier des étudiantes et étudiants sur les questions relevant de sa compétence.
Elle ou il peut être appelé à entretenir des relations constantes avec les représentantes et représentants du marché du travail, les administratrices et administrateurs, le personnel enseignant et les autres institutions impliquées dans l’orientation des étudiantes et étudiants.
Elle ou il peut être appelé à voir à l’organisation et à la réalisation d’activités telles que colloques, journées d’étude, visites industrielles ou des universités.
Elle ou il collabore étroitement dans les divers dossiers des services aux étudiants tels que l’accueil, l’agenda étudiant, etc.
En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées, elle ou il peut être appelé à développer et réaliser, dans le cadre du plan de réussite du Collège, des activités favorisant la réussite, la diplomation et le cheminement personnel des étudiantes et étudiants.
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