Description

Supérieur immédiat : Annie Rochette, directrice générale de l’ONA

Lieu de travail : Bureau de l’E2RT - Thetford Mines

Nature du travail

Grâce à son expérience probante en recherche et sa connaissance approfondie de l’écosystème de la recherche au Québec dans un ou des champs de spécialité utiles à l’ONA, la personne qui occupe ce poste participe à la consolidation et au développement de connaissances sur les impacts sanitaires et environnementaux de la mobilisation ou de la valorisation des résidus miniers amiantés (RMA). La personne qui occupe ce poste coordonne des activités de recherche et participe à la diffusion des connaissances tant auprès du public qu’au sein de la communauté scientifique. Dans le but de soutenir les communautés des régions amiantifères dans leur développement, la conseillère ou le conseiller en recherche contribue à la création d’outils d’aide à la décision face à des enjeux relatifs à la mobilisation ou la présence de RMA.

Quelques attributions caractéristiques

Ses principales fonctions consistent à :

Participer à la préparation puis à la mise en œuvre de la programmation scientifique de l’ONA en organisant des activités de concertation et d’animation de la communauté de recherche impliquée dans les travaux de l’Observatoire.
S’assurer de l’avancement des projets de recherche.
Coordonner la veille scientifique.
Préparer les documents (rapports, avis, synthèses, procès-verbaux, commentaires, etc.) qui seront partagés et diffusés publiquement et auprès des différentes parties prenantes.

Le conseiller.re en recherche a un rôle de mobilisateur auprès des chercheur.euse.s de disciplines et de domaines d’expertise différents. Excellente communicatrice, cette personne a un sens aigu des relations publiques. Elle favorise la collaboration entre les différents partenaires impliqués dans les activités de l’ONA.

Volets Recherche et Veille régionale

En lien avec le comité scientifique, les comités consultatifs et en lien avec les parties prenantes

Contribue à la planification et la mise en œuvre de la programmation de recherche de l’ONA.
Participe à l’organisation et l’animation des rencontres des comités.
S’assure de comprendre les enjeux propres à chacune des parties prenantes afin de d’accompagner la réflexion des comités.
Prépare les documents d’appui pour faciliter les échanges et utilise des outils d’innovation ouverte.
Participe à la rédaction des documents de synthèse des activités de consultation et de concertation.

En lien avec les projets et activités de recherche

Participe à la préparation, à la mise en œuvre et à la réalisation du plan de recherche annuel.
Mobilise les chercheur.euse.s de toute appartenance et de diverses disciplines afin d’atteindre les objectifs de la programmation scientifique.
Coordonne les activités de recherche et collabore étroitement avec les chercheur.euse.s pour faciliter les synergies et le maillage entre les différentes instances de recherche impliquées.
Analyse les résultats des activités de recherche et de veille et rédige les documents de synthèse à être publiés par l’ONA.

Volet Communications, relations publiques et diffusion d’information

Participe à la préparation et à la mise en œuvre du plan de diffusion.
Contribue à la mise en place de la plateforme documentaire et à la plateforme de données de l’ONA.
Participe aux réseaux permettant de partager efficacement des informations pertinentes auprès des collaborateurs et collaboratrices de recherche de l’ONA.
Participe à la préparation des communications publiques.
Peut représenter l’ONA auprès de divers organismes ou comités.

Exigences

Qualifications requises

Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine de la santé ou santé environnementale ou tout autre domaine connexe

Expérience professionnelle ou de recherche minimale de 3 ans, dans l’un ou l’autre des domaines touchés par l’ONA.

Toute autre combinaison de qualification et d’expérience équivalente.

Qualifications particulières

Intérêt marqué pour les thématiques étudiées par l’ONA ainsi que pour le milieu de la recherche.
Rigueur scientifique et conduite responsable en recherche.
Ouverture d’esprit et sens de l’écoute.
Créativité, initiative et autonomie alliées à un sens aigu de ses responsabilités.
Sens des relations publiques et grandes habiletés en communication.
Capacité d’analyse et d’amélioration continue.
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et diverse.
Maîtrise du français parlé et écrit.
Maîtrise de l’anglais (un atout).
Capacité à se déplacer et à travailler de temps à autre en dehors d’un horaire standard pour les besoins de l’organisation.