Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un(e) avocat(e) pour combler un poste régulier à temps plein (35 heures/semaine).
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Régime de retraite très avantageux
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Profil de l'avocat(e)
Votre rôle
L’emploi d’avocat(e) comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau, L.R.Q., c. B-1. L’avocat(e) fournit sur demande des avis juridiques; il ou elle exerce au besoin toutes les fonctions de sa profession.
Vos responsabilités
Sous la supervision de la coordonnatrice du Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications, l’avocat(e) conseille ses collaborateurs sur l'application des diverses lois en milieu scolaire, dont notamment : la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur les contrats des organismes publics et ses règlements, la Loi sur le protecteur national de l'élève, la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et la Charte des droits et libertés. En collégialité avec les avocats et les analyses du secteur juridique, l'avocat(e) est appelé à :
- Effectuer des recherches juridiques et produire des opinions juridiques sur des sujets variés.
- Réaliser des travaux d'analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, de réglementation et d'interprétation qui permettront au Centre de services scolaire d'assumer la responsabilité de ses affaires juridiques.
- Répondre à des demandes d'information juridique de toutes sortes de la part des établissements et des autres services du Centre de services scolaire.
- Collaborer à la révision de guides, publications, procédures, politiques, contrats et autres documents du Centre de services scolaire afin de s'assurer de leur conformité, de leur pertinence et de leur légalité.
- Conseiller le Centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le Centre de services scolaire.
- Effectuer, sur demande, l'analyse des demandes dans le cadre du traitement des plaintes présentées au Centre de services scolaire. À ce titre, analyser la documentation soumise par les élèves et/ou leurs parents ou encore toute autre personne, ainsi que par les personnes impliquées, analyser la demande à la lumière des encadrements applicables, recommander une solution et faire le suivi auprès de la personne plaignante, au besoin.
- Collaborer à la rédaction, occasionnellement, d'actes de procédures judiciaires au nom du Centre de services scolaire.
- Soutenir, sur demande, l'équipe du traitement des demandes d'accès à des documents.
Vos forces
- Aptitudes marquées pour communiquer et rédiger de façon claire, concise et précise
- Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l'auditoire
- Capacité à apprécier avec jugement et discernement des dossiers complexes
- Capacité à élaborer et à soumettre des recommandations
- Souci du travail bien fait, rigueur
- Bon jugement, impartialité, indépendance
- Tact, diplomatie, respect de la confidentialité
Vos qualifications et votre expérience
- Être membre du Barreau du Québec (Cotisations professionnelles du Barreau du Québec assumées par l'employeur selon les modalités établies).
- Une expérience dans le domaine du droit de la construction, du droit des contrats publics, de la gestion contractuelle et/ou du droit scolaire constitue un atout.
- Réussir un test de français écrit (rédaction).
Votre rémunération
Taux horaire entre 27,08 $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience
atlas.workland.com/work/36347/avocate
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
