Description
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assumer les responsabilités liées aux activités de dotation et de recrutement hors Québec afin de soutenir le réseau en contexte de pénurie de main‑d’œuvre.
- Élaborer et participer au processus de présélection des candidats hors Québec.
- Participer à des missions de recrutement international.
- Collaborer à la planification et participer à différents événements de recrutement (salons, événements virtuels, activités de réseautage).
- Effectuer la chasse de têtes de candidats hors Québec avec les plateformes de recrutement.
- Assumer un rôle-conseil quant au processus d’immigration et de qualification.
- Être la personne-ressource auprès des centres de services scolaires et des candidats en matière de recrutement international.
- Développer des outils et des partenariats pour l’accueil et l’intégration des candidats provenant de l’extérieur du Canada.
- Élaborer des stratégies d’attraction, de recrutement et de fidélisation des candidats.
Exigences
VOTRE PROFIL
- Baccalauréat dans une discipline appropriée (relations industrielles, administration, etc.).
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en recrutement.
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. La maîtrise de l’anglais est un atout.
- Connaissance du réseau de l’éducation constitue un atout majeur.
- Doit posséder un passeport valide.
VOS TALENTS
- Avoir une approche orientée vers le client et faire preuve de dynamisme.
- Avoir le sens de l’innovation et faire preuve de créativité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
- Jugement et capacité à analyser les profils des candidats.
- Planification, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Salaire et avantages
NOS AVANTAGES
- Poste régulier
- Rémunération annuelle : 50 657 $ à 84 022 $
- Régimes de retraite RREGOP ou RRPE
- Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l‘encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec)
- 25 à 30 jours de vacances annuellement
- 17 congés fériés
- Assurance collective
- Stationnement gratuit
- Programme de santé
- Budget de perfectionnement
Adresse où postuler
Autre info
POSTULEZ
Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation sur laquelle doit être inscrit le numéro d’affichage RH-2024-P07, au plus tard le 23 avril 2024 à 16 h, à monsieur Maxime Dionne, directeur adjoint des ressources humaines, à recrutement@fcssq.quebec.
La FCSSQ encourage l’équité, l’inclusion et la diversité
Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation sur laquelle doit être inscrit le numéro d’affichage RH-2024-P07, au plus tard le 23 avril 2024 à 16 h, à monsieur Maxime Dionne, directeur adjoint des ressources humaines, à recrutement@fcssq.quebec.
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27 mai 2024
