Vos défis :
La personne sera appelée à :
Évaluer, avec les étudiantes et étudiants et autres personnes intervenantes, les besoins d’activités du milieu dans une perspective de développement intégral de l’étudiante ou de l’étudiant ;
Établir des programmes d’activités en utilisant de façon optimale les ressources du Collège et du milieu et s’assure de la promotion des activités et de leur visibilité ;
Assurer une fonction d’accueil, de conseil et de référence, notamment auprès de la population étudiante qu’auprès du corps professoral et des collègues ainsi qu’auprès des organismes extérieurs ;
Contribuer au choix des axes d’intervention et des priorités d’action ainsi qu’à l’évaluation périodique ou annuelle de l’atteinte des objectifs ;
Participer à la gestion de ces postes budgétaires alloués par le Collège à son ou ses secteurs d’activité;
Organiser une programmation incluant des activités interculturelles favorisant l’inclusion ;
Agi comme conseillère ou conseiller auprès du ou des enseignants désirant mettre sur pied des projets;
Participer activement à la mise en place de mesures pour assurer la réussite des étudiantes et étudiants engagés dans les activités de son secteur ;
Coordonne, certaines activités d’envergure (cérémonie de fin d’étude, école des grands, activités interculturelles, débat politique, communautaire, scientifique, humanitaire, etc) ;
Collaborer à la réalisation des formations offertes à la population étudiante (gestion des risques, responsabilités des étudiants impliqués dans une activité)
Coordonner un projet de mobilité internationale selon les besoins du Service de la vie étudiante les projets de voyage international (immersion culturelle) ;
Superviser de façon fonctionnelles les ressources humaines qui participant à la réalisation de sa programmation
Mettre en place et coordonner les activités de financement reliées à son secteur d’activité ;
Rédige ou finalise les bilans d’activité de son secteur ;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment dans les domaines suivants ; baccalauréat en animation et recherche culturelle et baccalauréat en loisir, culture et tourisme;
La connaissance du français (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;
Test de connaissance relié aux fonctions (note de passage 80 %)
De façon plus particulière, les éléments suivants sont des atouts importants :
Se conformer aux attentes spécifiées dans le code d’éthique et de conduite de la DAÉ ;
Démontrer un leadership mobilisateur, des forces pour l’évaluation des programmes de subventions, une grande rigueur au niveau de la planification et de et communications 2.0 ;
Expérience significative en planification organisation et réalisation de projets ;
Deux ans d`expérience en milieu collégial seraient un atout.
Remplacement
Durée du mandat : jusqu’en avril 2025
Lundi au vendredi
(35h/sem., de 9h à 17h*)
Échelle salariale entre 26,22$/heure et 43,49$/heure
AVANTAGES
Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel
Télémédecine
Possibilité de télétravail
Possibilité d’horaire d’été
