C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi Professeur(e) en Philosophie — Été 2024 et Automne 2024
Numéro de référence : DÉ340/A2024
Discipline : Philosophie — 340
Secteur d’enseignement : Enseignement régulier
Entrée en fonction prévue : Automne 2024
AFFICHAGE
Début d’affichage : 2024-05-07
Fin d’affichage : 2024-05-19, 23 h 59
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité du directeur adjoint ou de la directrice adjointe des études, le professeur travaille en collégialité avec les membres de son département dans le respect des règles départementales, des politiques et des valeurs du Cégep. Il est responsable d’offrir un enseignement de qualité ainsi que de maintenir à jour ses compétences disciplinaires et pédagogiques. Il assure une saine gestion de classe pour le maintien d’un milieu propice à l’apprentissage de jeunes de niveau collégial.
De façon plus spécifique, le professeur ou la professeure :
- Conçois ses plans de cours conformément à la politique en vigueur au Cégep (Politique d’évaluation des apprentissages) ;
- Élabore le contenu des cours et les stratégies pédagogiques pertinentes aux objectifs poursuivis en respect des devis de cours institutionnels, ministériels et selon les caractéristiques des étudiants ;
- Détermine les moyens d’évaluation des étudiants conformément aux règles institutionnelles, des programmes et des départements concernés ;
- Assure la prestation de cours en fonction de l’horaire établi ;
- Corrige les travaux et les examens des étudiants dans les délais prescrits ;
- Maintiens à jour ses compétences disciplinaires et pédagogiques ;
- Offre un encadrement de qualité et une disponibilité, au prorata de sa charge, qui permettent de soutenir les étudiants dans leurs apprentissages ;
- Favorise la relation pédagogique avec ses étudiants et étudiantes ;
- Contribue à la vie départementale au prorata de sa charge d’enseignement : assiste aux réunions départementales, assume une partie des tâches départementales, participe aux journées pédagogiques organisées par le Collège, etc.
- Participe à différents comités institutionnels, lorsque requis (ex. : comité de programme, comité d’évaluation ou d’actualisation d’un programme) ;
- Accomplis toute autre tâche connexe au besoin.
Qualifications requises
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en philosophie.
Atout :
- Diplôme d’études supérieures spécialisées en enseignement collégial
Ou
- Expérience en enseignement
Exigences particulières
- Polyvalence dans l’enseignement des différents cours liés à la discipline ;
- Excellente capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration ;
- Respect et ouverture aux autres ;
- Bonnes habiletés en communication ;
- Sens des responsabilités et professionnalisme ;
- Bonne capacité d’adaptation ;
- Initiative et créativité.
Test requis
- Test de français
Remarques
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
SALAIRE : selon la convention collective des enseignants
AVANTAGES :
- Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
- Vacances (entre 4 et 8 semaines)
- Conciliation travail et vie personnelle
- Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
- Transport en commun à proximité
- Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
- Régime d'assurance collective avantageux
- Banque de congés de maladie
- Congé à traitement différé ou anticipé
- Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)
