La FCSSQ est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en formation continue pour les dossiers relatifs aux attestations d’études professionnelles (AEP). La personne titulaire du poste assumera ses fonctions dans le cadre d’un des mandats confiés à la FCSSQ par le ministère de l’Éducation (MEQ), notamment en coordonnant l’élaboration des programmes de formation menant à une AEP et en soutenant la mise en œuvre dans les organismes scolaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Agir à titre de personne-ressource auprès des professionnels des organismes scolaires relativement aux AEP.
• Soutenir les travaux d’élaboration des AEP et leur mise en œuvre par les organismes scolaires.
• Piloter des comités de travail et animer des rencontres, des ateliers ou des webinaires.
• Représenter la FCSSQ aux comités « réseau ».
• Contribuer à la formulation de recommandations en vue d’un positionnement de la FCSSQ.
• Recueillir, analyser, vulgariser, synthétiser et transmettre de l’information.
• Contribuer à la rédaction de différents documents, avis et mémoires.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité.
VOTRE PROFIL
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
• Compter au moins trois années d'expérience pertinente en formation professionnelle, en formation continue ou aux services aux entreprises.
• Avoir des connaissances approfondies du dispositif de qualification des AEP.
• Avoir de l’expérience en gestion de projets.
• Détenir de l’expérience à titre de conseiller pédagogique constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Être disponible pour se déplacer à l’occasion dans le cadre de ses fonctions.
VOS TALENTS
• Esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Habiletés interpersonnelles développées et capacité à travailler en équipe.
• Sens de la planification et de l’organisation ainsi qu'une excellente capacité à jouer un rôle-conseil dans des dossiers complexes.
• Sens de l'initiative et niveau supérieur d’autonomie pour coordonner plusieurs activités et assurer la prise en charge des mandats confiés.
NOS AVANTAGES
• Poste régulier
• Rémunération : 52 318 $ à 92 697 $
• Régimes de retraite RREGOP ou RRPE
• Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l’encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec)
• 25 à 30 jours de vacances annuellement
• 17 congés fériés
• Assurance collective
• Stationnement gratuit
• Programme de santé
• Budget de perfectionnement
1001, avenue Bégon
Québec (Québec) G1X 3M4
Tél. : 418 651-3220
Faites parvenir votre candidature, au plus tard le 5 juin 2024 à 16 heures, en vous inscrivant sur le site de la Fédération à partir de ce lien : RH- conseillère ou conseiller en formation continue (workland.com). Vous devez y déposer votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation adressée à Mme Emma Turcotte, conseillère en ressources humaines.
La FCSSQ encourage l’équité, l’inclusion et la diversité.
