Enseignant-formation professionnelle des etudes de secretariat - CSB-2539

Organisation:

Commission scolaire Crie

Région de travail:

Nord-du-Québec

Fin du concours:

Le lundi 23 septembre 2013 avant 17:00

Attention, cette offre d'emploi est échue

Type du poste:

temp plein

Catégorie d'emplois:

Personnel enseignant

Description

Développer les compétences nécessaires pour l'application des principes, des règles et des méthodes suivantes : une méthode de doigté, la révision de textes en français, la gestion de l'information administrative, l'approche qualité, la gestion du temps, la conception et la présentation visuelle d'un document, la rédaction et la disposition de la correspondance en français; développer les compétences nécessaires pour l'utilisation des outils informatiques ci-après : logiciels de base de données, de traitement de texte, de tableur, et de communication; développer les compétences nécessaires pour communiquer en milieu de travail et gérer, en français et en anglais, les communications d'un bureau; développer les compétences pour la réalisation des tâches de secrétariat telles que : produire et recevoir de la correspondance en français, produire des documents, traiter les demandes relatives aux lois du travail, mettre à jour des dossiers, préparer des réunions d'affaires, effectuer des tâches comptables courantes, effectuer des tâches comptables périodiques, produire de la correspondance en anglais/français traduire de la correspondance en anglais/français.

Note : Vous trouverez une description générale de la formation sur le site : www.inforoutefpt.org

Exigences

- Ces postes contractuels nécessitent une maitrise de l’anglais, puisque c’est la langue d’enseignement.

- Des qualifications légales pour enseigner au Québec constituent un atout indéniable

- 5 ans d’expérience sont exigés.

Salaire et avantages

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective des enseignants de la commission. En plus du salaire de base calculé selon les qualifications et l’expérience, nous offrons, entre autres : des primes d’éloignement et de rétention, un logement subventionne, sorties annuelles et autres bénéfices.

Salaire selon le contrat :

(min $37,483. – max $75,886.)

Prime d’éloignement ($7,666. - $12,263.)

Prime de rétention ($3,500.- $5,000.)

Adresse où postuler

Courriel: hragent@cscree.qc.ca

Commission scolaire Crie

203, rue Principale

Mistissini Québec

Canada G0W 1C0

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