- Préparer les ententes contractuelles avec les chercheurs, partenaires et fournisseurs.
- Effectuer la recherche de l’information et des contenus nécessaires pour la préparation et la réalisation des projets et mandats qui lui sont confiés.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs des projets.
- Préparer, animer et assurer les suivis des rencontres que nécessitent les dossiers et projets sous sa responsabilité.
- Collaborer à l’organisation d’événements du CTREQ et assurer certaines présences dans des événements d’organismes en lien avec ses projets.
- Maintenir à jour ses connaissances en réussite éducative relatives à ses tâches et responsabilités.
*note : La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est indicative.
Qualifications requises
- Maîtrise en éducation ou autre domaine connexe ou une toute expérience de travail équivalente;
- Cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance du milieu de l’éducation; une connaissance des principes et des modalités du transfert des connaissances en éducation sera considérée comme un atout;
- Maîtrise de la communication, orale et écrite, en français; excellente capacité rédactionnelle;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office et très bon niveau de compétences informationnelles et technologiques;
- Bonne connaissance de l’anglais.
Habiletés
- Faire preuve d’initiative dans le repérage des besoins en réussite éducative et le décodage des opportunités;
- Manifester de la créativité pour la concrétisation d’idées, le développement de projets, la création d’outils et de documents de transfert;
- Maintenir un degré élevé de réflexion, d’analyse, de synthèse et de professionnalisme en tout temps;
- Être capable de travailler en équipe; démontrer de grandes habiletés relationnelles pour interagir avec des intervenants provenant de contextes professionnels variés parmi lesquels des acteurs du terrain et de la recherche;
- Manifester de l’autonomie, de la polyvalence ainsi que la capacité de faire face à l’imprévu et de faire preuve de souplesse;
- Posséder de bonnes aptitudes pour la planification, l’organisation et une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Capacité à travailler sous pression.
- Environnement de travail offrant des défis stimulants;
- Conditions de travail et avantages sociaux selon les politiques salariales et comparables aux organismes semblables;
- Poste de travail à temps plein : 35 heures/semaine;
- Horaire de 8 h 30 à 16 h 30; être prêt à se déplacer et à travailler à l’occasion en dehors de l’horaire régulier;
- Poste de travail à temps plein : 35 heures/semaine;
Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec (CTREQ)
2960, boulevard Laurier, Iberville Trois, bureau 212
Québec Québec
Canada G1V 4S1
Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages, par courrier électronique (linda.stpierre@ctreq.qc.ca), en indiquant ses motivations, de même que ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de ce poste, au plus tard avant 16 heures le 15 mai 2014. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Linda St-Pierre, présidente-directrice générale Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec 2960, boulevard Laurier, bur. 212 Québec (Québec) G1V 4S1 linda.stpierre@ctreq.qc.ca
