AMEQEmplois offre d'emploi: Gestionnaire de projets
Le dimanche 22 juin 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Gestionnaire de projets (505960)

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le mardi 28 février 2017
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire - temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Comment postuler :

Déposez votre candidature en ligne (Réf. : Offre 505960) : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?bCDC=y

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Direction des immeubles - Bureau de la planification et gestion des espaces (BPGE)

La Direction des immeubles est seule responsable des activités reliées à l'entretien et à l’exploitation du parc immobilier de l’Université. Sa mission et d’offrir un parc immobilier qui tient compte des besoins évolutifs de la communauté universitaire, assurer le maintien, la gestion, le développement et l’utilisation optimale des immeubles ainsi qu'un environnement sain et sécuritaire aux usagers. Le BPGE a le mandat de réaliser des environnements de travail et d'étude modernes et adaptés aux pratiques d'apprentissage en milieu universitaire.

Description du mandat

Relevant du directeur du Bureau de la planification, vous assumerez la gestion de projets liés à la planification et à la gestion des espaces en respectant les échéanciers et les budgets disponibles.

Principaux défis

  • Analyser les demandes de maintien d’actifs et d’attribution d’espace. Rencontrer les clients afin de bien cerner leurs besoins. Établir la faisabilité et l’ordre de priorité. Procéder aux études préliminaires. Participer à l’élaboration de scénarios de répartition de budget. Préparer des documents de planification des espaces et des budgets d’investissement.
  • Participer au montage financier des projets et autoriser les demandes budgétaires.
  • Encadrer et diriger les programmes stratégiques, fonctionnels ou techniques, ainsi que la réalisation de documents connexes. Rencontrer les professionnels externes et les clients pour s’assurer la bonne marche du projet.
  • Agir à titre de personne ressource auprès des chercheurs pour la préparation des demandes FCI (Fondation Canadienne pour l’Innovation) en établissant des scénarios relatifs aux coûts et aux espaces, tout en assurant le suivi financier du projet, en collaboration avec le Vice-rectorat à la recherche.
  • Assurer le lien entre le client et l’équipe de projet pendant la réalisation et assurer le support professionnel ou administratif requis pendant les étapes d’élaboration et/ou de réalisation.
  • Participer à l’élaboration et à la gestion du plan directeur de développement du campus.
Exigences
  • Baccalauréat en architecture.
  • Être membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la pratique de sa discipline.
  • Bonne connaissance des lois, des codes et des règlements provinciaux et municipaux régissant le bâtiment.
  • Bonne capacité de négociation.
  • Habiletés démontrées pour la communication.
  • Connaissance du milieu universitaire (atout).
  • Connaissance pratique des applications bureautiques et logiciels spécialisés (Autocad, etc.).
  • La connaissance du B.I.M. est un atout.
  • Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance d’usage de l’anglais à l’oral et à l’écrit.​
Salaire et avantages

Période d’affichage: Du 15 au 28 février 2017 inclusivement
Échelle salariale: Niveau P3 – de 62 490 $ à 89 271 $
Durée du mandat :  Neuf (9) mois

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.

 

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.  L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.