Description
Sous la responsabilité du directeur adjoint du secteur Développement pédagogique du Bureau de soutien à l’enseignement, la personne titulaire de ce contrat assurera la planification et le suivi des activités inhérentes à l’appréciation des cours par les étudiants et à l’évaluation de l’enseignement. De manière complémentaire, elle collaborera également à d’autres dossiers pédagogiques, notamment l’évaluation des apprentissages et l’accompagnement à l’amélioration pédagogique des programmes de formation. Plus précisément, elle :
- Accompagne, aux plans méthodologique et pédagogique, les directions de programme et les enseignants dans l’utilisation du Système d’évaluation de l’enseignement (SEVE).
- Dresse un portrait des pratiques d’appréciation de l’enseignement au sein des différentes facultés de l’Université Laval.
- Conçoit et réalise, sur demande, des plans d’intervention et de suivi pédagogique individualisé auprès des enseignants.
- Accompagne les directions d’unité dans la mise en œuvre des orientations institutionnelles ou facultaires en lien avec la valorisation de l’enseignement.
- Assure une veille en matière d’évaluation de l’enseignement et émet des recommandations envers l’amélioration du Système institutionnel d’évaluation de l’enseignement (SEVE).
- Offre un soutien aux unités et aux directions de programme impliquées dans le design pédagogique curriculaire et l’amélioration pédagogique des programmes de formation.
- Organise, développe et offre à l’intention des directions de programme et des enseignants des activités d’animation et de formation en lien avec l’appréciation de l’enseignement, l’évaluation des apprentissages et, s’il y a lieu, d’autres dimensions pédagogiques.
- Réalise en recourant à des logiciels de traitement statistique des analyses pour différents projets institutionnels en lien avec la pédagogie universitaire.
Atouts :
- Grade universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée.
- Expérience en pédagogie universitaire et en développement de programmes.
- Expérience en mesure et évaluation propre à l’enseignement supérieur.
Contrat jusqu’au 30 avril 2018 avec possibilité de prolongation.
Exigences
Scolarité et expérience :
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente.
Une combinaison de scolarité jugée équivalente à l'exigence normale de scolarité est retenue.
Une combinaison d'expérience pertinente jugée équivalente à l'exigence normale d'expérience est retenue.
Salaire et avantages
Échelle de traitement: 58 864$ à 88 655$
Adresse où postuler
Courriel: julie.moreault@vrrh.ulaval.ca
Pour transmettre votre candidature : www.rh.ulaval.ca/emploi/HCM/1328/emplois-personnel-professionnel
Pour transmettre votre candidature : www.rh.ulaval.ca/emploi/HCM/1328/emplois-personnel-professionnel
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18 juil. 2025
