- Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) pour de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
- Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
- Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels;
- Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
- Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
- Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
- Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d'établissement;
- Accéder à un service de télémédecine;
- Bénéficier du programme d'aide aux employés;
- Bénéficier de programmes de loisirs diversifiés et de rabais employé
Exigences et compétences recherchées :
- Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement de la musique, avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études. OU
- Avoir l'une des qualifications ci-dessous (section Qualifications)
Qualifications:
- Autorisation provisoire d'enseigner - Exigence ou
- Brevet d'enseignement - Exigence ou
- Permis probatoire d'enseigner - Exigence
Scolarité:
- Baccalauréat Enseignement - Musique au préscolaire et au primaire - Atout
Langues:
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Le CSSMB recherche activement des enseignantes et enseignants pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps plein et à temps partiel.
Échelle salariale : 46,527.00$ - 92,027.00$