Viens faire partie de notre équipe en tant que technicien(ne) en administration - comptabilité!
Ton rôle sera d’effectuer diverses tâches techniques reliées à la gestion des ressources financières et administratives. Tu travailleras conjointement avec la direction générale ainsi qu’un consultant externe en finances.
Ce dont tu seras responsable
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Effectuer toutes les opérations liées à l’exécution de la paie et l’ensemble des déclarations qui y sont reliées (Retraite Québec, DAS, etc.).
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Contribuer à la production des états financiers, effectuer les écritures comptables, les transferts, les conciliations et les factures.
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Effectuer les suivis financiers (comptes payables et recevables, facturation, etc.).
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Préparer et effectuer les dépôts bancaires.
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Compiler les chèques mensuels, les paiements préautorisés, les subventions et les inscrire dans le chiffrier du fonds de roulement (mouvement de caisse).
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Préparer les rapports de TPS et de TVQ.
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Effectuer la gestion du dossier Retraite Québec (rapport, mise à jour des données).
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Assister les vérificateurs comptables dans leur mandat.
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Préparer et transmettre les feuilles d’impôts (T4 et Relevé 1 pour les employés, et les sommaires 24 pour les parents).
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Tenir à jour les perçus d'avance (inscriptions et montants remis lors de la signature du contrat de service).
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Assurer l'application de la politique de recouvrement des comptes en souffrance (ex.: parents)..
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Produire les relevés d’emploi lorsque nécessaire.
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Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou posséder une formation équivalente.
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Avoir 2 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
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Posséder de l’expérience dans le milieu scolaire, un atout.
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Connaître le logiciel comptable FGF (Plurilogic), un atout.
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Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
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Posséder une facilité à travailler avec les chiffres et de la discrétion.
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Avoir le sens du service à la clientèle, de l'initiative et du travail d'équipe.
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Une date de début immédiate;
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Un salaire horaire entre 27,07$ et 36,14$, selon expérience;
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Vacances estivales rémunérées, après un an de service continu;
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Un programme d’assurances collectives;
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Un programme d’aide aux employés et aux familles;
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Rabais mensuel sur le transport collectif de la STM (Société de transport de Montréal) – Programme OPUS & Cie;
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Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Une banque de maladies;
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Possibilité de télétravail;
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Formations payées;
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Une équipe dynamique avec la main sur le cœur.
Comment postuler?
Fais parvenir ton curriculum vitae en mentionnant le titre de l’emploi convoité à l’adresse suivante: emplois@lucien-guilbault.ca
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui postulent de l’intérêt que vous portez à notre école. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.
L’École Lucien-Guilbault (lucien-guilbault.ca) est un établissement d’enseignement privé en adaptation scolaire qui a pour mission de permettre à des jeunes de niveaux primaire et secondaire en trouble grave d’apprentissage et présentant des troubles associés de se développer de façon optimale à l’intérieur d’un milieu éducatif aux dimensions humaines.
Notre école se démarque par l’engagement de tous ses employés à offrir un milieu de vie bienveillant afin que les élèves se sentent accueillis et respectés. Si le plaisir d’apprendre est au cœur de notre mission, le plaisir de venir au travail est tout autant au centre de nos préoccupations.
