AMEQEmplois offre d'emploi: Animatrice, animateur de développement personnel et de l'engagement communautaire
Le jeudi 5 juin 2025
Emplois en éducation

Animatrice, animateur de développement personnel et de l'engagement communautaire

Organisation:
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le mardi 17 juin 2025
Date d'embauche:
Le mercredi 20 août 2025
Type du poste:
Temporaire temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

L’animatrice, l’animateur de développement personnel et de l'engagement communautaire évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant et sera appelé(e) à élaborer et réaliser des programmes d’activités à caractère communautaire, humanitaire et intériorité. Plus spécifiquement, ces programmes visent à favoriser chez les élèves une meilleure connaissance de soi, ainsi que le développement de leur autonomie et leurs responsabilités pour contribuer à une société harmonieuse et solidaire dans le respect des droits et libertés de conscience. L’animatrice, l’animateur offre aux élèves des occasions pour s’ouvrir à la diversité, notamment culturelle, corporelle, sexuelle afin de valoriser et favoriser un climat scolaire de bienveillance et de bien-être.

L'affectation se fera dans deux écoles secondaires: 

  • 2 jours/semaine : école secondaire Pierre-Laporte (1101, ch. Rockland, Mont-Royal H3P 2X8)
  • 3 jours/semaine: école secondaire Saint-Laurent (2395, boul. Thimens, Saint-Laurent H4R 1T4)

Responsabilités

  • Concevoir, planifier, organiser et animer des activités qui permettent aux élèves de développerleur intériorité et leur conscience sociale, de participer à l’amélioration de leur milieu et de la société, ainsi que d’établir des liens entre leur vie personnelle, leurs valeurs, aspirations et engagement communautaire; 

  • Accompagner individuellement ou collectivement les élèves qui ont besoin d’approfondir des questions particulières ou de solutionner des difficultés rencontrées dans leur vie personnelle, sociale ainsi que dans leur engagement communautaire;

  • Faire vivre aux élèves des expériences humaines diversifiées;

  • Accompagner les élèves dans leur construction identitaire et dans leur engagement de citoyen;

  • Soutenir l’établissement scolaire dans l’élaboration de projets signifiants qui s’inscrivent dans les enjeux prioritaires;

  • Créer des liens avec la communauté pour permettre aux élèves de s’ouvrir à celle-ci et de s’y engager activement;

  • Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire et les soutenir, le cas échéant, en proposant des activités qui répondent à leur besoin d’information ou de formation concernant le monde de l’intériorité et de l’engagement communautair;

  • Participer à la conception et la diffusion de l’information aux parents et aux organismes présents dans la communauté sur les différents aspects du service d’animation pour le développement personnel et de l’engagement communautaire et, le cas échéant, se concerte avec eux pour favoriser le développement des élèves aux plans de leur vie personnelle, sociale et de leur engagement communautaire.

Exigences

Exigences et compétences recherchées

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié comportant principalement des cours dans les domaines suivants :

    • animation;
    • anthropologie;
    • social.
  • Faire preuve d'autonomie, de créativité et de dynamisme; 

  • Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Langues

  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence
Salaire et avantages

Nos avantages

  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;

  • Journées de maladie et congés spéciaux;

  • Régime d’assurance collective;

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;

  • Formations permettant le développement professionnel;

  • Programme d’aide aux employés;

  • Service de télémédecine

  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

Autre info
CV