AMEQEmplois offre d'emploi: Analyste principal en intelligence d'affaires
Le jeudi 7 août 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Analyste principal en intelligence d'affaires

Organisation:
Polytechnique Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 18 août 2025
Type du poste:
Régulier à temps complet
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Polytechnique Montréal

 

Analyste principal en intelligence d'affaires

Référence : 70000000004

Durée : Emploi régulier.

Temps complet - 5 jours/semaine.

Endroit : Montréal

Date d’échéance : Lundi 18 août 2025, à 17 h

 

Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada.

 

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

 

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

 

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

 

Sous la responsabilité de la personne directrice de la stratégie, de l'impact et des données institutionnelles, la personne recherchée jouera un rôle clé dans la mise en place des fondations analytiques au sein de Polytechnique. En tant que première ressource dédiée à l'intelligence d'affaires au sein de l'équipe, cette personne sera responsable de comprendre les besoins d'affaires, de structurer les données, de développer des rapports et des tableaux de bord, ainsi que de proposer des recommandations basées sur les données. Ce rôle est essentiel pour soutenir la prise de décision stratégique et améliorer l'efficacité opérationnelle de l'organisation.

 

Principales responsabilités

  • Collabore avec les clientèles internes pour comprendre les besoins analytiques et définir les indicateurs de performance clés (KPI);
  • Analyse et développe des solutions en intelligence d'affaires afin de transformer les données brutes en informations exploitables;
  • Conçoit et développe des rapports, des tableaux de bord et des visualisations interactives avec l'outil Power BI pour suivre les performances et identifier les tendances;
  • Identifie les sources de données pertinentes et propose des stratégies d'acquisition, d'intégration et de transformation des données;
  • Modélise les données pour faciliter leur analyse et leur exploitation;
  • Documente les processus d'intelligence d'affaires, les modèles de données, les définitions des indicateurs de performance clés et les logiques d'affaires pour assurer la transparence et la reproductibilité;
  • Collabore à la mise en place des processus de gouvernance des données de base (qualité, sécurité, accessibilité) pour garantir l'intégrité des données;
  • Agit comme personne-ressource auprès des personnes utilisatrices internes pour les aider à interpréter les données et utiliser les outils d'intelligence d'affaires;
  • Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques basées sur les analyses et les tendances observée;
  • Fait une vigie et demeurer à l'affût des nouvelles technologies, concepts et méthodologies;
  • Diagnostique et résout les problèmes tel que la qualité, l'intégrité et la gouvernance des données.
  • Décèle les irrégularités et risques potentiels suite aux interactions avec la clientèle et prend les mesures nécessaires afin d'y remédier;
  • Participe aux discussions quant aux choix technologiques futurs en matière d'intelligence d'affaires et de données;
  • Effectue d'autres projets ou mandats connexes qui lui sont confiés par son supérieur.
Exigences

Scolarité

  • Baccalauréat en intelligence d'affaires, en informatique, en mathématiques, en administration ou dans un domaine connexe.

 

Expérience

  • Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans le développement de rapports et de tableaux de bord.
  • Expérience démontrée avec au moins une plateforme infonuagique de bases de données (Microsoft Fabric, Snowflake, Azure Synapse Analytics, etc.

 

Aptitudes et qualités recherchées

  • Solide compréhension des principes d'entreposage de données, de l'intégration de données (ETL/ELT), de la qualité des données, ainsi que de la modélisation de données (ex. : modèles en étoile, flocon).
  • Maîtrise des outils de visualisation et d'analyse, notamment Power BI (modélisation, DAX, rapports interactifs).
  • Connaissance des concepts et meilleures pratiques en gouvernance des données.
  • Capacité à manipuler, transformer et nettoyer des données provenant de sources hétérogènes (API, fichiers plats, bases transactionnelles, etc.).
  • Habileté à documenter, structurer et vulgariser des concepts techniques complexes de manière claire et accessible.
  • Connaissance de langages tels que SQL, Python ou R, un atout.
  • Capacité à collaborer et/ ou encadrer des équipes d'étudiants(es) en intelligence d'affaires et en intelligence artificielle dans le cadre de projets spéciaux.
  • Grande autonomie et sens de l'initiative.
  • Esprit entrepreneurial et orienté solution.
  • Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en développement et à composer avec l'ambiguïté.

 

Rémunération

Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).

 

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

  • 23 jours de vacances annuelles
  • 16 jours fériés
  • Congés sociaux et parentaux
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
  • Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
  • Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
  • Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

 

Durée et horaire de travail

Emploi régulier.

Temps complet - 5 jours/semaine.

Prendre note que les entrevues présentielles se dérouleront au début du mois de septembre 2025.

 

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

 

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

 

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

 

Date limite de soumission des candidatures : Lundi 18 août 2025, à 17 h.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/68910c4e03689b14d357e55e/51fc022458b70066fae4a291/fr

Salaire et avantages

Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).

Adresse où postuler